Author: Anna Rüdiger

Handelsbarometer Treue Kunden trotz Krise? Spontane Umschwünge, Unsicherheit & aufreibende Herausforderungen prägen aktuell den Handel. Wir wollten es aber genauer wissen und haben 235 Arbeitskräfte aus Deutschland und Österreich zu ihrem...

Siemens Marcus Puschmann, Director M&A Integration bei Siemens, ist der Meinung, dass Menschen mit zu den wichtigsten Assets von Unternehmen gehören, insbesondere bei M&A Integrationen. Warum er gerade für solche Prozesse das Tool von Business Beat als besonders wertvoll ansieht, erfährst du hier. "Recently I had the...

XXXLutz Der internationale Möbelgigant XXXLutz weiß mit weltweit 25.000 MitarbeiterInnen, worauf es bei der Personalführung ankommt. Worauf der Möbelhändler dabei besonders viel Wert legt und wie es das Unternehmen schafft, seine Interessen mit Business Beat umzusetzen, erfährst du hier! https://www.youtube.com/watch?v=j0Zp7kBgdiI&feature=emb_logoDas Möbelhaus XXXLutz, der zweitgrößte Möbelhändler der Welt,...

blueworld.group Die blueworld.group, Kapitalgeber und Innovator aus Frankfurt am Main, arbeitet eng zusammen mit den Führungskräften und MitarbeiterInnen aus vielen Unternehmen verschiedenster Branchen. Dass das nur möglich ist, wenn das eigene Team Hand in Hand arbeitet, ist für die blueworld.group klar. Dazu zählt für sie besonders,...

In deinen MitarbeiterInnen steckt so viel Potential – doch es liegt auch an dir, ob sie es vollständig nutzen. Erfahre hier, wie du sie zum Mitdenken motivieren kannst & welche Regeln du beachten solltest. Hätte Mark Zuckerberg seine Uni-Mitbewohner damals nicht...

Krankenstände vermeiden – Fehlzeiten reduzieren Es gibt viele Gründe für Mitarbeiterabwesenheiten: Migräne, kränkelnde Kinder oder einfach keine Lust. Alle Arten des Fernbleibens haben eines gemeinsam: Sie bereiten den Unternehmen extreme Kopfschmerzen....

Mitarbeitergespräche richtig führen “Mitarbeitergespräche? Klar, mache ich regelmäßig! Jedes mal, wenn ich meine MitarbeiterInnen auf dem Gang treffe, spreche ich kurz mit ihnen.” Aha! So kann man natürlich auch Mitarbeitergespräche verstehen....

Onboarding wie die Großen Wir erklären dir den Unterschied zwischen einem erfolgreichen Onboarding und dem, bei dem man am liebsten schon am ersten Tag wieder schreiend nach Hause laufen will. Wir zeigen dir, wie du mit nur wenigen Tipps & Tricks zum...

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