25.03.2024
Wie schaffen es erfolgreiche Unternehmen, ihre Mitarbeitenden langfristig zu halten?
10.11.2023
Unternehmen fragen uns oft, was der Unterschied zwischen einer Puls-Befragung und einer jährlichen Mitarbeiterbefragung ist. Die Antwort dazu findet ihr in diesem Blogbeitrag.
15.09.2023
Eine wertschätzende Unternehmenskultur ist ein unverzichtbarer Bestandteil für den Erfolg eines Unternehmens. In diesem Blogartikel geben wir dir hilfreiche Tipps, wie dir die Umsetzung gelingt.
01.06.2023
Wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer voneinander profitieren. Was bedeutet Employability überhaupt und wie kann ein Unternehmen die Employability der MitarbeiterInnen stärken?
29.05.2023
Ist Purpose-Washing im Employer Branding das neue Greenwashing von Unternehmen?
16.04.2023
Studie mit Lösungsansätzen für das People & Culture Management.
09.03.2023
Wir zeigen dir, welche Modelle und Vor- & Nachteile die 4-Tage-Woche hat und geben dir relevante arbeitspsychologische Handlungsempfehlungen.
06.02.2023
In diesem Artikel erfährst du, was die Ursachen für “Quiet Quitting” und “Quiet Firing” sind und wie erfolgreiches People & Culture Management dagegen steuern kann.
10.01.2023
Was ist der Employee Life Cycle? Welche Phasen beinhaltet er und wie kann ich ihn für meine Mitarbeiterbefragungen erfolgreich einsetzen? Wir zeigen es dir!
05.01.2023
Du stehst am Anfang deiner Mitarbeiterbefragungen und weißt nicht, worauf du achten solltest? Wir geben dir einen Überblick über die wichtigsten 5 Do’s und 5 Dont’s, damit du die Power von Mitarbeiterbefragungen in deinem Unternehmen optimal nutzen kannst …
30.11.2022
Emotionale Führung | Heterarchie | Arbeitgeberattraktivität | Diversity, Equity & Inclusion | Wertschätzung …
28.09.2022
Die schlechte Nachricht vorweg: Kommunen und öffentliche Ämter stecken in einem echten Dilemma. Bis zum Jahr 2030 geht jede dritte öffentlich …
06.09.2022
Die große Belastung des Gesundheitspersonals, vor allem während der Corona-Pandemie, treibt viele Pflegekräfte in die Resignation. Doch …
28.04.2022
Mitarbeiterentwicklung ja oder nein? Wenn du ein zukunftsfähiges Unternehmen sein möchtest, dann sollten das Thema ein wichtiger Bestandteil …
15.04.2022
Auch wenn das Ausscheiden von MitarbeiterInnen immer Lücken hinterlässt, kannst du mit Exit-Befragungen Optimierungspotentiale deiner Unternehmenskultur aufdecken …
07.04.2022
Der Biq Quit kann uns mal, “krasses Statement” oder? Wie können wir so sicher sein, dass wir dir und deinem Unternehmen in Zeiten wie diesen helfen können …
05.04.2022
Die ersten Arbeitstage beim neuen Arbeitgeber sind für niemanden besonders leicht – weder für das neue Teammitglied, noch für das Unternehmen …
23.02.2022
Eine positive Employer Brand Experience fördert die langfristige Bindung von MitarbeiterInnen und reduziert die Kosten von hoher Fluktuation …
17.11.2021
4 Millionen ArbeitnehmerInnen in den USA kündigten allein im April 2021 ihren Job und die Kündigungswelle hält bis heute an. Das Phänomen wird als …
20.09.2021
Es gibt mittlerweile viele HR Plattformen und Tools, die eine schnelle und unkomplizierte Lösung für Mitarbeiterbefragungen versprechen …
19.08.2021
Was ist das 360-Grad-Feedback? Was sind FeedbackgeberInnen? Wo ordne ich das 360-Grad-Feedback ein? Welche Vorteile hat ein 360-Grad-Feedback? …
21.06.2021
Im ständigen Austausch mit unterschiedlichen Unternehmen wurde eines klar: Den größten Einfluss auf die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen hat die Führungskraft.
28.04.2021
Durch die neuen Formen der Kommunikation sind wir immer und überall erreichbar. Es ist egal, von wo aus wir arbeiten. E-Mails werden auch noch in der Freizeit …
19.04.2021
„Unternehmenskultur? Brauchen wir nicht! Es läuft doch alles.“ Wirklich? Es ist allerhöchste Zeit, ein Missverständnis aus der Welt zu schaffen: Jedes …
21.12.2020
Es gibt viele Gründe für Mitarbeiterabwesenheiten: Migräne, kränkelnde Kinder oder einfach keine Lust. Alle Arten des Fernbleibens haben eines …
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