Produkt - Business Beat

Fragen stellen und ganz einfach die Bedürfnisse deiner MitarbeiterInnen erfassen.

Business Beat ist die Lösung für Employee Engagement.

45 Prozent der MitarbeiterInnen kündigen aufgrund von zu geringer Wertschätzung des Vorgesetzten.

DIE LÖSUNG

Zeig deinen MitarbeiterInnen mit Business Beat, dass dir die Stimmung in deinem Unternehmen wichtig ist! Durch simpel erstellte, anonyme Befragungen gibst du deinen MitarbeiterInnen die Chance, Probleme und Bedürfnisse mit dir zu teilen. Durch ganz einfache Maßnahmen kannst du damit deine Wertschätzung ausdrücken.

Mit dem 360-Grad-Feedback können die Führungskompetenzen deiner MitarbeiterInnen aus den Perspektiven des gesamten unternehmerischen Umfelds einbezogen werden. Dies ermöglicht eine individuelle Förderung der Kompetenzen und eine ganzheitliche Personalentwicklung. Jetzt bist du an der Reihe! Bist du bereit eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der ehrliches Feedback willkommen ist?

ALLES IM BLICK

Deine Vorteile

Damit du die Bedeutung von Employee Engagement auch effektiv nutzen kannst, müssen unterschiedliche Bedingungen erfüllt werden. Hier bietet dir Business Beat klare Vorteile, um die Zufriedenheit deiner MitarbeiterInnen nachhaltig zu steigern.

Individuelle Fragen

für individuelle Herausforderungen! Wir passen die Fragen an deine Bedüfnisse an.

Live Ergebnisse

Heatmaps, Entwicklungen und konkrete Vorschläge ermöglichen schnellen Effekt bei geringem Aufwand.

Premium Support

Persönlich, telefonisch, via Chat oder Webmeeting. Wir unterstützen dich bei all deinen Herausforderungen.

Maßnahmen

Die Erarbeitung konkreter Maßnahmen erfolgt bereits während der Befragung durch die MitarbeiterInnen.

Management Reports

Mit Business Beat hast du alle entscheidenden Zahlen, Daten und Fakten immer auf einen Blick.

Weiterentwicklung

360 Grad Feedback und Mitarbeitergespräche sind Teil deines Employee Relationship Managements? Auch diese Features sind Teil unserer Weiterentwicklung.

1. SCHRITT

Erstelle deine individuellen Fragerunden

Bestimme den Rhythmus, in dem deine MitarbeiterInnen befragt werden sollen – ganz einfach und individuell! Du kannst deine eigenen Fragen erstellen und dabei verschiedene Fragetypen sowie unterschiedliche Sprachen auswählen. Alternativ kannst du dich bei der Erstellung deiner Befragung auch von unserem arbeitspsychologischen Team beraten lassen. Egal ob zur Ermittlung der allgemeinen Stimmung im Unternehmen oder zur Abstimmung über die Planung der nächsten Betriebsfeier – was auch immer deine Ziele sind, bei uns kannst du deine Mitarbeiterbefragung ganz nach deiner Vorstellung kreieren.

2. SCHRITT

Lade deine MitarbeiterInnen ein - und zwar alle!

Bei Business Beat wird das ganze Team integriert. Du kannst alle deine MitarbeiterInnen mit wenigen Klicks und sogar ohne E-mail – Adresse zu deiner Online-Befragung einladen – alternativ ist es auch möglich, deine MitarbeiterInnen per Slack und Excel-Datei zu importieren. Zusätzlich kannst du deine MitarbeiterInnen auch mit Tags versehen, wodurch gezielte Befragungen an ganz bestimmte Mitarbeitergruppen und eine Ergebnisfilterung möglich sind.

3. SCHRITT

Lasse deine MitarbeiterInnen teilnehmen

Durch deine Einladung wird deinen MitarbeiterInnen ein Link übermittelt. Egal ob am Smartphone, Tablet oder PC – durch einen Klick nehmen sie ganz einfach teil.

Die benutzerfreundliche und übersichtliche Anwendung macht es jedem möglich, innerhalb weniger Sekunden auf deine Fragen zu antworten. Zur Erinnerung an eine ausstehende Fragerunde kannst du auch jederzeit Reminder an deine MitarbeiterInnen verschicken, um sie an die Teilnahme an deiner Befragung zu erinnern.

4. SCHRITT

Erhalte deine Ergebnisse in Echtzeit

Bei Business Beat gibt es keine langen Wartezeiten! Sobald die ersten MitarbeiterInnen an deiner Befragung teilgenommen haben, kannst du jederzeit die entsprechenden Live-Ergebnisse einsehen. Mit verschiedenen, individuell erstellten Tags und Filtern kannst du Cluster bilden und somit einen noch besseren Überblick über die Ergebnisse einzelner Gruppen erhalten – ganz simpel und verständlich dargestellt. Zusätzlich erhältst du durch Benchmarkwerte einen tollen Vergleich zu anderen Unternehmen. Durch ein Ranking der beliebtesten Ideen und Verbesserungsvorschläge deiner MitarbeiterInnen weißt du automatisch, was die relevantesten Themen in deinem Unternehmen sind.

5. SCHRITT

Maßnahmen erfahren und handeln

Jetzt bist du gefragt! Die besten Erkenntnisse bringen nichts, wenn man nichts damit anfängt. Dank der intuitiv dargestellten Ergebnisse von Business Beat erhältst du eine super Ableitung für kollektiv wirksame Maßnahmen. Du erfährst, welche Bereiche verbesserungsbedürftig sind und was du dafür unternehmen kannst. Auch den Erfolg der Maßnahmen kannst du ganz einfach jederzeit kontrollieren.

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