Quelle: www.compensation-partner.de
DIE LÖSUNG
Zeig deinen MitarbeiterInnen mit Business Beat, dass dir die Stimmung in deinem Unternehmen wichtig ist! Durch simpel erstellte, anonyme Befragungen gibst du deinen MitarbeiterInnen die Chance, Probleme und Bedürfnisse mit dir zu teilen. Durch ganz einfache Maßnahmen kannst du damit deine Wertschätzung ausdrücken.
ALLES IM BLICK
Damit du die Bedeutung von Employee Engagement auch effektiv nutzen kannst, müssen unterschiedliche Bedingungen erfüllt werden. Hier bietet dir Business Beat klare Vorteile, um die Zufriedenheit deiner MitarbeiterInnen nachhaltig zu steigern.
für individuelle Herausforderungen! Wir passen die Fragen an deine Bedüfnisse an.
Heatmaps, Entwicklungen und konkrete Vorschläge ermöglichen schnellen Effekt bei geringem Aufwand.
Persönlich, telefonisch, via Chat oder Webmeeting. Wir unterstützen dich bei all deinen Herausforderungen.
Die Erarbeitung konkreter Maßnahmen erfolgt bereits während der Befragung durch die MitarbeiterInnen.
Mit Business Beat hast du alle entscheidenden Zahlen, Daten und Fakten immer auf einen Blick.
360 Grad Feedback und Mitarbeitergespräche sind Teil deines Employee Relationship Managements? Auch diese Features sind Teil unserer Weiterentwicklung.
1. SCHRITT
Bestimme den Rhythmus, in dem deine MitarbeiterInnen befragt werden sollen – ganz einfach und individuell! Du kannst deine eigenen Fragen erstellen und dabei verschiedene Fragetypen sowie unterschiedliche Sprachen auswählen. Alternativ kannst du dich bei der Erstellung deiner Befragung auch von unserem arbeitspsychologischen Team beraten lassen. Egal ob zur Ermittlung der allgemeinen Stimmung im Unternehmen oder zur Abstimmung über die Planung der nächsten Betriebsfeier – was auch immer deine Ziele sind, bei uns kannst du deine Mitarbeiterbefragung ganz nach deiner Vorstellung kreieren.
2. SCHRITT
Bei Business Beat wird das ganze Team integriert. Du kannst alle deine MitarbeiterInnen mit wenigen Klicks und sogar ohne E-mail – Adresse zu deiner Online-Befragung einladen – alternativ ist es auch möglich, deine MitarbeiterInnen per Slack und Excel-Datei zu importieren. Zusätzlich kannst du deine MitarbeiterInnen auch mit Tags versehen, wodurch gezielte Befragungen an ganz bestimmte Mitarbeitergruppen und eine Ergebnisfilterung möglich sind.
3. SCHRITT
Durch deine Einladung wird deinen MitarbeiterInnen ein Link übermittelt. Egal ob am Smartphone, Tablet oder PC – durch einen Klick nehmen sie ganz einfach teil.
Die benutzerfreundliche und übersichtliche Anwendung macht es jedem möglich, innerhalb weniger Sekunden auf deine Fragen zu antworten. Zur Erinnerung an eine ausstehende Fragerunde kannst du auch jederzeit Reminder an deine MitarbeiterInnen verschicken, um sie an die Teilnahme an deiner Befragung zu erinnern.
4. SCHRITT
Bei Business Beat gibt es keine langen Wartezeiten! Sobald die ersten MitarbeiterInnen an deiner Befragung teilgenommen haben, kannst du jederzeit die entsprechenden Live-Ergebnisse einsehen. Mit verschiedenen, individuell erstellten Tags und Filtern kannst du Cluster bilden und somit einen noch besseren Überblick über die Ergebnisse einzelner Gruppen erhalten – ganz simpel und verständlich dargestellt. Zusätzlich erhältst du durch Benchmarkwerte einen tollen Vergleich zu anderen Unternehmen. Durch ein Ranking der beliebtesten Ideen und Verbesserungsvorschläge deiner MitarbeiterInnen weißt du automatisch, was die relevantesten Themen in deinem Unternehmen sind.
5. SCHRITT
Jetzt bist du gefragt! Die besten Erkenntnisse bringen nichts, wenn man nichts damit anfängt. Dank der intuitiv dargestellten Ergebnisse von Business Beat erhältst du eine super Ableitung für kollektiv wirksame Maßnahmen. Du erfährst, welche Bereiche verbesserungsbedürftig sind und was du dafür unternehmen kannst. Auch den Erfolg der Maßnahmen kannst du ganz einfach jederzeit kontrollieren.
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