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Employer Value Proposition

mit Hilfe von Mitarbeiterbefragungen aufbauen

EVP und Mitarbeiterbefragungen - Wie passt das zusammen?

Die Employer Value Proposition (EVP) ist das Wertversprechen deines Unternehmens an potenzielle BewerberInnen und bestehende MitarbeiterInnen. Sie definiert das Alleinstellungsmerkmal deiner Arbeitgebermarke und hebt dich auf dem umkämpften Arbeitsmarkt von der Konkurrenz ab. Eine authentische EVP stärkt sowohl das Recruiting als auch die langfristige Mitarbeiterbindung in deinem Unternehmen!

Kurze, aber regelmäßige Mitarbeiterbefragungen unterstützen dich beim Aufbau und Monitoring deiner EVP. Durch das ehrliche und anonyme Feedback deiner MitarbeiterInnen findest du heraus, welche Stärken und Schwächen deine Employer Value Proposition aufweist und lenkst sie mit Plan und Ziel vom IST-Zustand in den gewünschten SOLL-Zustand. 

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Speaker

Unser Team arbeitet täglich mit Kundinnen und Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen und unterstützt sie bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur. 

Adrian und Alejandro sind mit ihrer langjährigen People & Culture Erfahrung genau die richtigen Ansprechpartner für Puls-Befragungen und 360-Grad-Feedbacks. Sie wissen, was eine erfolgreiche Arbeitgebermarke ausmacht und wie man diese zielgerichtet stärken kann.

Adrian Tappeiner

Adrian Tappeiner ist Customer Success Manager und unterstützt Unternehmen bei der Erstellung, Auswertung und Interpretation ihrer Mitarbeiterbefragung. Er berät KundInnen auch bei strategischen HR-Entscheidungen.

Alejandro Garces

Alejandro Garces ist Account Manager und identifiziert die individuellen People & Culture Herausforderungen unserer neuen KundInnen und sucht für sie nach der passenden Lösung.

Setze die Power von Mitarbeiterbefragungen ein, um deine Employer Value Proposition zielgerichtet zu formen!

Hört sich spannend an, oder? Dann melde dich jetzt für das kostenlose Webinar am 30. August an und erfahre, wie du zielführende Mitarbeiterbefragungen einsetzt und so deine HR-Strategie sichtbar, messbar & optimierbar machst.

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Business Beat

Your People & Culture Company

Wir sind Business Beat, ein SaaS-Unternehmen mit Persönlichkeit und Kompetenz. Wir verstehen uns als “Software With a Service”. Warum?  Ganz einfach: Wir bieten nicht nur ein HR-Tool für zielgerichtete Puls-Befragungen an, sondern stehen dir bei der Ergebnisauswertung und der Implementierung geeigneter HR-Maßnahmen beratend zur Seite. So formst du eine authentische Unternehmenskultur und eine attraktive Employer Brand!