LISTEN TO THE BEATS

Feedbackgespräche sind kein one time shot

10:00 Uhr

45 Minuten

27.10.2021

Eine Feedback-Kultur muss im Unternehmen gelebt und in den verschiedensten beruflichen Situationen umgesetzt werden. Im Webinar wird thematisiert, wie eine nachhaltige Feedback-Kultur einfach etabliert werden kann.

Eine offene Unternehmenskultur ist ein großer Motivationstreiber für MitarbeiterInnen.

Um in Zeiten des “War for Talents” als attraktiver Arbeitgeber zu glänzen, müssen flache Hierarchien gelebt werden und offenes Feedback jederzeit willkommen sein.

Viktoria Köll und Andreas Hermann zeigen dir, wie du eine nachhaltige Feedback-Kultur im Unternehmen etablierst.

Sichere dir noch einen der letzten Plätze für unser nächstes Webinar "Feedbackgespräche sind kein one time shot".

Das sind die Themen:

  • Etablierung einer nachhaltigen Feedback-Kultur im Unternehmen
  • Wie Feedback geben zur Gewohnheit wird
  • Spielregeln für eine Feedback-Kultur

KOSTENLOSE WEBINAR SERIE

Feedback-Kultur

Eine offene Feedback-Kultur schafft ein vertrauensvolles Arbeitsklima im Unternehmen und erhöht die Zufriedenheit und Motivation deiner MitarbeiterInnen. In unserer kostenlosen Webinar-Serie erfährst du alles zum Thema Feedback-Kultur.

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Webinar 2
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Webinar 1
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Webinar 3
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Webinar 4
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Jetzt bist du gefragt!

Schaffe eine Unternehmenskultur, in der ehrliches Feedback willkommen ist

Must have:

Feedback-Kultur

Feedbackgespräch: Methoden und ihre Do’s & Dont’s

Feedbackgespräche sind kein one time shot

Feedbackkultur etabliert: Und jetzt?

Du hast den letzten Teil "Feedbackgespräch: Methoden und ihre Do's & Dont's" verpasst?
Kein Problem! Hier geht es zur Aufzeichnung

Deine Ansprechpartnerinnen

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Katharina Witt
Team Lead & Key Account Managerin

Viktoria Köll
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