Mit Business Beat kannst du durch kurze, aber regelmäßige online Befragungen die Mitarbeiterzufriedenheit in deinem Unternehmen steigern.

MitarbeiterInnen online befragen

So funktioniert Business Beat

Solltest du dich beispielsweise dafür entschieden haben, alle 14 Tage eine Frage zu stellen, erhalten deine Mitarbeiter im Zweiwochenrhythmus eine Einladung per E-Mail. Die neue Frage, die du zuvor definiert hast, können sie auf allen Geräten (PC, Smartphone, Tablet, …) problemlos beantworten. Im Regelfall brauchen sie dafür weniger als 10 Sekunden.

An der Befragung teilnehmen

Lege fest, welche Fragen du deinen MitarbeiterInnen stellen möchtest. Du bestimmst wann und wieviele Fragen gestellt werden.

Befragung erstellen

Du bekommst die Ergebnisse jeder Fragerunde in einem übersichtlichen Report mit aussagekräftigen Grafiken. Dadurch weißt du in weniger als 5 Minuten, wie die Stimmung in deinem Unternehmen ist und was du tun kannst, um deine MitarbeiterInnen zu motivieren und ihre Zufriedenheit zu steigern.

Handeln

Hier erfährst Du's im Detail

BEREITS ÜBER 1.000 UNTERNEHMEN ARBEITEN BESSER UND EFFEKTIVER MIT BUSINESS BEAT

So profitiert dein Unternehmen

Spar dir die jährlichen Mitarbeiterbefragungen. Das investierte Geld und die verlorene Zeit gehören nun der Vergangenheit an!

Zeit und Geld sparen

JETZT STARTEN

Du weißt, was es kostet, gute MitarbeiterInnen zu verlieren. Erkenne Probleme und Lösungsmöglichkeiten in Zukunft sofort!

Fluktuation senken

Zufriedenheit fördert das Engagement. Profitiere langfristig, indem du die Produktivität deiner MitarbeiterInnen steigerst!

Produktivität steigern

Profitiere von Business Beat

DER ENTSCHEIDENDE UNTERSCHIED!

WARUM SOLLTEST DU IN DIE ZUFRIEDENHEIT DEINER MITARBEITERINNEN INVESTIEREN?

+17%

PRODUKTIVITÄT

+10%

KUNDEN-
ZUFRIEDENHEIT

+21%

RENTABILITÄT

+20%

VERKAUFSZAHLEN

Source: Gallup, 2017

Business Beat macht dein Unternehmen zum HOME OF HAPPY EMPLOYEES!

Melde dich noch heute bei Business Beat an und schmücke deine Website und dein Unternehmen vor Ort mit dem Siegel! Dadurch signalisierst du Kunden und potentiellen BewerberInnen, dass du dich um das Wohl deiner MitarbeiterInnen sorgst!