Home Office Paket für MitarbeiterInnen

Aufgrund der aktuellen Krisenzeit wollen auch wir handeln und bieten ab sofort unser Pro-Paket für 3 Monate gratis an.

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Mit Business Beat kannst du durch kurze, aber regelmäßige online Befragungen die Kommunikation, Koordination und Zufriedenheit deiner Mitarbeiter verbessern.

Bereits über 2.000 Unternehmen arbeiten besser und effektiver mit Business Beat

HR-Entscheidungen richtig treffen.

Die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen hängt unmittelbar mit der Kundenzufriedenheit zusammen. Wir wollen Ihnen die Möglichkeit geben, diesen Effekt maximal auszuschöpfen!

ZEIT UND GELD SPAREN

Sparen Sie sich die jährlichen Mitarbeiterbefragungen. Das investierte Geld und die verlorene Zeit gehören nun der Vergangenheit an!

PRODUKTIVITÄT STEIGERN

Zufriedenheit fördert das Engagement. Profitieren Sie langfristig, indem Sie die Produktivität Ihrer MitarbeiterInnen steigern!

FLUKTUATION SENKEN

Sie wissen, was es kostet, gute MitarbeiterInnen zu verlieren. Erkennen Sie Probleme und Lösungsmöglichkeiten in Zukunft sofort!

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Warum Business Beat?

Unsere Mitarbeiter und Führungskräfte sind begeistert.

Die einfache Bedienung und die transparente Moderation machen Lust auf weitere Umfragen im Stil von Business Beat.

Armin Außerhofer

Head of Group Human Resource | BE-terna GmbH

Mit Business Beat erfährt man in Sekundenschnelle, was wirklich wichtig ist.

Die Kombination aus einfachem Tool und hoher Expertise des Business Beat Teams überzeugt. Ich kann es jedem empfehlen!

Nadine Messinger

HR Generalist | Berlin Tempelhof Projekt GmbH

Bojan Bozic

CEO | eRecruiter GmbH

Business Beat hilft uns dabei, die Bedürfnisse unserer KollegInnen bei eRecruiter transparent zumachen. So wissen wir, auf welche Bereiche wir besonders Acht geben müssen, welche Themen gerade wichtig sind. Und unsere KollegInnen haben die Möglichkeit, eRecruiter mit ihrer Stimme aktiv mitzugestalten.

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So funktioniert Business Beat

Befragungen erstellen

Lege fest, welche Fragen du deinen MitarbeiterInnen stellen möchtest. Du bestimmst wann und wieviele Fragen gestellt werden.

Teilnehmen

Solltest du dich beispielsweise dafür entschieden haben, alle 14 Tage eine Frage zu stellen, erhalten deine Mitarbeiter im Zweiwochenrhythmus eine Einladung per E-Mail. Die neue Frage, die du zuvor definiert hast, können sie auf allen Geräten (PC, Smartphone, Tablet, …) problemlos beantworten. Im Regelfall brauchen sie dafür weniger als 10 Sekunden.

Du bekommst die Ergebnisse jeder Fragerunde in einem übersichtlichen Report mit aussagekräftigen Grafiken. Dadurch weißt du in weniger als 5 Minuten, wie die Stimmung in deinem Unternehmen ist und was du tun kannst, um deine MitarbeiterInnen zu motivieren und ihre Zufriedenheit zu steigern.