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360-Grad-Feedback

Dein Tool für 360-Grad-Feedback

Kernkompetenzen
sichtbar machen

Identifiziere individuelle Potentiale und bringe deine Führungskräfte in Bestform. Mit Business Beat wird dein nächstes 360-Grad-Feedback spielend leicht umgesetzt.

Entwicklungspotentiale identifizieren

Die unterschiedlichen Perspektiven ermöglichen es, ein vielfältiges Bild über die Entwicklungs-möglichkeiten einer Person zu schaffen.

Blinde Flecken aufdecken

Identifiziere durch die Gegenüberstellung von Selbstwahrnehmung und Fremdbild individuelle Potentiale und decke blinde Flecken auf.

Positive Veränderung bewirken

Das hohe Maß an Objektivität erhöhte die Akzeptanz bei der beurteilten Person durch Mehrfachnennungen und Anonymität.

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Bringe deine Führungskräfte in Bestform

Durch eine sehr klare Darstellung sowie der Abgleich zwischen Eigen- und Fremdbild lassen sich Entwicklungspotentiale schnell erkennen und du kannst sie gezielt angehen. Mit Business Beat erhältst du schon ab der ersten Sekunde anschauliche Live-Ergebnisse und kannst auf Basis dessen die richtigen HR-Maßnahmen ableiten. Schneller geht’s nicht! 

Flexible Teilnehmerauswahl beim 360-Grad-Feedback

Flexibilität im Fokus

Mit dem 360-Grad-Feedback von Business Beat hast du volle Entscheidungsfreiheit: Lege die TeilnehmerInnen eigenständig fest, wähle einen geeigneten Termin und stelle relevante Fragen. Unsere Best-Practice-Vorlagen unterstützen dich bei einer erfolgreichen Durchführung.

Mit automatisierten Prozessen auf der Überholspur

Um wertvolle Ressourcen zu sparen, kannst du deine Prozesse mit Business Beat automatisieren. Nutze die vorhandenen Daten, um Nachrichten standardisiert zu versenden oder Reminder in regelmäßigen Abständen zu setzen.

Automatisierte Einladungen und Reminder
Dashboard und Auswertung deines 360-Grad-Feedbacks

Kernkompetenzen messbar machen

Basierend auf unternehmensspezifischen Kernkompetenzen, kannst du relevante Themenbereiche frei wählen und abfragen. So können entscheidende Erfolgsfaktoren unternehmensübergreifend oder teamintern gemessen und optimiert werden.

Bereits über 1.000 Unternehmen vertrauen Business Beat

Du planst ein 360-Grad-Feedback?

Dann bist du hier genau richtig! Mit dem 360-Grad-Feedback Tool von Business Beat erhältst du eine umfangreiche Einschätzung in übersichtlicher Darstellung und kannst so individuelle Förderungs-Felder identifizieren.

Mehr Akzeptanz durch Ehrlichkeit

Die Sicherstellung der Anonymität ist oberstes Gebot, um auf ehrliches Feedback vertrauen zu können. Daher werden Anonymität und  DSGVO-Konformität bei uns groß geschrieben.

Anonym, sicher & DSGVO-konform
Maßgeschneiderte Reportings deines 360-Grad-Feedbacks

Maßgeschneiderte Reportings für eine positive Veränderung

Die Ergebnis-Reports orientieren sich an den festgelegten Kernkompetenzen deines Unternehmens. So kannst du deine HR-Entscheidungen ab sofort faktenbasiert treffen und genau dort ansetzen, wo es tatsächlich relevant ist.

Du möchtest sehen, wie dein Report ausschauen könnte?

BUSINESS BEAT IN DER PRAXIS

Kundenstimmen:

Bereits über 1.000 Unternehmen verschiedenster Branchen vertrauen auf die Expertise von Business Beat:

Edmund Hipfl

“Beim XXXLutz legen wir viel Wert auf unser Weiterbildungsangebot und wollen natürlich wissen, wie es bei den Mitarbeitern ankommt. Gleichsam wollen wir von ihnen fortlaufend Rückmeldung über unsere Führungskultur einholen. Beides gelingt mit Business Beat ganz hervorragend.”

Edmund Hipfl, Leitung HR

Armin Ausserhofer

“Unsere Mitarbeiter und Führungskräfte sind begeistert. Die einfache Bedienung und die transparente Moderation machen Lust auf weitere Umfragen im Stil von Business Beat.”

Armin Außerhofer, Head of HR

Pete von Business Beat

“Uns macht das Arbeiten mit dem 360-Grad-Feedback richtig Spaß. Täglich unterstützen wir Unternehmen bei der Etablierung einer offenen Feedback-Kultur und schaffen es dank des Features jetzt noch einfacher individuelle Förderung-Felder bei Führungskräften zu identifizieren.”

Pete, Chief Happiness Officer

Bist du bereit für den nächsten Schritt zu einer ganzheitlichen Personalentwicklung?

Ich bin Katharina Witt, Key Account Managerin bei Business Beat. Gerne unterstütze ich dich bei deinem nächsten 360-Grad-Feedback. Wir finden gemeinsam die relevanten Fragestellungen, damit du zielgerichtet arbeiten kannst. 

Key Account Managerin Katharina Witt
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DEINE ANSPRECHPERSON

Katharina Witt

E-Mail: kw@business-beat.com

Telefon: +43 512 387063

Ich freue mich über einen unverbindlichen Austausch mit dir!

Wäre ein Tool zu Steigerung deiner Mitarbeiterbindung grundsätzlich interessant für dich?

Dann lass uns doch gerne mal kurz & unverbindlich austauschen. Gemeinsam können wir schauen, ob Business Beat zu deinem Unternehmen passt.

INTERESSE?

Gerne senden wir dir weitere Informationen speziell für deinen Betrieb.

Weitere Informationen zu unserem Datenschutz findest du hier.