Employee Lifecycle
Bindung
Gezielte Maßnahmen für Mitarbeiterbindung
Schlechte Bindung = Hohe Kosten
Gescheiterte Mitarbeiterbindung ist eine kostspielige Angelegenheit. Die durchschnittlichen Kosten liegen bei € 14.900 pro Stelle1 und sind mit der Anzahl der notwendigen Nachbesetzungen zu multiplizieren. Daher ist es heute wichtiger denn je, gezielte Mitarbeiterbindung Maßnahmen zu setzen, die mehr als Benefits-Bingo beinhalten: von individueller Weiterentwicklung über transparente Kommunikation bis hin zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Mit regelmäßigen Puls-Befragungen lassen sich die wirksamsten Maßnahmen identifizieren und passgenau auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausrichten – für nachhaltige Bindung und weniger Fluktuation.
KOSTENLOSES E-BOOK
Erfolgreiche Mitarbeiterbindung
In diesem E-Book zeigen wir dir, wie du mit regelmäßigen Puls-Befragungen zielgerichtet und einfach Optimierungspotenziale erkennen, Stolpersteine aus dem Weg räumen und somit deine Mitarbeitenden erfolgreich an das Unternehmen binden kannst.
- Employer Branding Basics
- Zahlen, Daten, Fakten
- Schritt-für Schritt Anleitung
Business Beat Fragenpool
Profitiere mit Business Beat von folgenden Fragenpaketen zum Thema Mitarbeiterbindung direkt in der Anwendung:
Stimmung & Gesamteindruck
Arbeitsorganisation & -struktur
Changemanagement
Compensation & Benefits
Diversity, Equity & Inclusion
Kommunikation
Leadership
Purpose
Strategie
Teamspirit
Transformation
Werte & Kultur
KOSTENLOSE AUFZEICHNUNG
Bindung durch Zufriedenheit
Wir zeigen dir, wie du mit Hilfe von Puls-Befragungen Feedbackprozesse erfolgreich in deinem Unternehmen etablierst und du Daten optimal als Grundlage für deine HR-Entscheidungen nutzen kannst. Der inhaltliche Fokus orientiert sich an den Phasen des Employee Lifecycles und liefert dir hilfreiche Impulse zu Recruiting, Onboarding, Bindung, Entwicklung bis hin zum Exit.
Darauf kannst du dich freuen:
- Spannende Insights von Kund:innen
- Best Practice Beispiele
- Schritt-für-Schritt-Anleitung
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Exit
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1 Deloitte Österreich. (2019). Fluktuationsstudie 2019.