Künstliche Intelligenz ist längst keine Zukunftsmusik mehr und hat inzwischen auch Einzug in zahlreiche Personalabteilungen gehalten. Dies bedeutet allerdings nicht, dass der persönliche Austausch ersetzt wird. Vielmehr stellt KI eine wertvolle Unterstützung dar: Von der Analyse von Mitarbeitendendaten über die Erstellung optimierter Jobanzeigen bis hin zur Verbesserung der Mitarbeitendenzufriedenheit: Künstliche Intelligenz hilft dabei, Prozesse effizienter zu gestalten und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Mit der KI-gestützten Analyse in unserer Anwendung erhältst du wertvolle Erkenntnisse aus Mitarbeitendenbefragungen – mit nur wenigen Klicks. Freitextantworten werden automatisch analysiert und zusammengefasst, sodass du dich nicht mehr mühsam durch unstrukturierte Daten arbeiten musst. Stattdessen kannst du dich voll und ganz darauf konzentrieren, konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Zufriedenheit direkt umzusetzen.
Unsere Expert:innen erklären dir, was du mit AI erreichen kannst.
Business Beat nutzt eine leistungsstarke KI-gestützte Programmierschnittstelle (API), die nahtlos in unsere Systeme integriert ist. Die Nutzung dieser Technologie ist selbstverständlich optional.
Es werden keine personenbezogenen Daten an externe Systeme weitergegeben. Unsere Technologie stellt sicher, dass keine Zuordnung von Antworten zu einzelnen Personen erfolgt. Zudem werden potenziell sensible Informationen - wie etwa Namen in Kommentaren - vor der Verarbeitung automatisch herausgefiltert.
Die Verarbeitung aller Daten erfolgt unter strikter Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie des California Consumer Privacy Act (CCPA).
Absolute Individualität ist unser Anspruch. Egal welche Unternehmensgröße, Branche oder Problemstellung – wir finden die perfekte Lösung für dein Unternehmen. Sichere dir jetzt einen Termin , um gemeinsam deine individuellen HR-Herausforderungen und Ziele zu besprechen.
Mit AI powered HR meint man den Einsatz von künstlicher Intelligenz in bestimmen Bereichen deiner Mitarbeiterbefragung. Konkret bei der Auswertung, Interpretation und Zusammenfassung deiner Mitarbeiterbefragung.
Datenschutz und OpenAI können in Einklang gebracht werden, indem OpenAI strenge Richtlinien und Technologien implementiert, um sicherzustellen, dass persönliche Daten der Nutzer geschützt und anonymisiert werden. Dadurch wird sichergestellt, dass AI-Systeme auf eine Weise entwickelt und betrieben werden, die die Privatsphäre der Menschen respektiert und gleichzeitig fortschrittliche KI-Technologien zugänglich macht. Mehr Infos zum Datenschutz findest du hier. Die Datenschutzerklärung von OpenAI findest du hier (EWR-Raum, UK und Schweiz) und hier (außerhalb ERW-Raum, UK und Schweiz).
Unser AI-Feature ist selbstverständlich optional und kann je nach Wunsch und Bedürfnissen freigeschaltet werden.
Durch die automatisierte Auswertung, Zusammenfassung und Interpretation von Befragungsergebnissen kann man sich früher auf zielgerichtete Entscheidungen und Maßnahmen fokussieren.
Gerne können wir uns über deine Möglichkeiten unterhalten. Buch dir am besten direkt einen Termin oder einen kurzen Rückruf.
Trage dich gerne ins Kontaktformular ein und wir melden uns umgehend bei dir, um die Umsetzung zu besprechen:
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15. April | 09:00 – 09:45 Uhr