Know-how
Unsere Expertise für dein Unternehmen
Wir stehen dir zur Seite
Denn Business Beat steht für fundiertes Know-how rund um Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenskultur.
Wir begleiten Organisationen dabei, ihre Kultur messbar zu machen und kontinuierlich zu verbessern. Mit unseren Puls-Befragungen gewinnen Unternehmen wertvolle Einblicke in die Employee Experience und schaffen damit die Basis für eine starke, zukunftsfähige Unternehmenskultur.
Wir liefern die entscheidenden Fakten für ein erfolgreiches Recruiting, hohes Engagement und eine einzigartige Kultur.
Unsere People & Culture Community
Unsere People & Culture Community
Jede Rückmeldung erzählt eine Geschichte darüber, was Menschen im Unternehmen bewegt. Wir helfen, diese Stimmen sichtbar zu machen und daraus Erkenntnisse zu gewinnen, die wirklich etwas verändern.
Unsere Mission: Feedback darf nicht in Umfragen stecken bleiben. Es soll Gespräche anstoßen, Vertrauen stärken und Organisationen in Bewegung bringen.
Warum wir tun, was wir tun
Wir glauben an die Kraft der Mitarbeiter:innen-Stimme. Denn wer zuhört, versteht. Und wer versteht, kann gestalten.
Wir kennen die Branchen
Wir kennen die Herausforderungen verschiedener Branchen und die Menschen dahinter.
Ob Gesundheitswesen, Tourismus, Handel, Industrie: Jede Organisation hat ihre eigene Dynamik, ihre Sprache, ihre Themen. Durch zahlreiche Projekte innerhalb unterschiedlicher Branchen wissen wir, worauf es ankommt und wie Feedbackprozesse wirken, wenn sie zu den Menschen passen, die sie nutzen.
Unsere Experten, deine Ansprechpersonen
Andreas Hermann ist Diplom-Psychologe mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Geschäftsführer und Mitgründer der Business Beat GmbH. Mit über 15 Jahren Expertise in Feedbackprozessen und Unternehmenskultur unterstützt er Unternehmen bei der Konzeption, Auswertung und Interpretation von Mitarbeiterfeedbacks. Er berät Kund:innen in strategischen HR-Fragen und zeigt praxisnah, welche People-&-Culture-Maßnahmen Motivation, Engagement und Produktivität von Teams nachhaltig fördern.
Gemeinsam mit seinem Team begleitet Andreas Unternehmen bei der Etablierung einer starken und zukunftsfähigen Unternehmenskultur. Mit der Business Beat Software werden die Stimmungen von Mitarbeiter:innen und Potenziale der Arbeitgeber entlang des gesamten Employee Lifecycles sichtbar, messbar und optimierbar. Dabei kombiniert er die Software mit persönlicher, kompetenter Beratung, sodass Unternehmen ihre HR-Maßnahmen gezielt umsetzen können.
Gregor ist People-&-Culture-Consultant bei Business Beat und leitet das Account-Management. Mit mehr als zehn Jahren Erfahrung in Kommunikation und Projektmanagement begleitet er Unternehmen bei der Einführung digitaler Feedbackprozesse von der Konzeption bis zur Umsetzung. Sein Fokus liegt auf datengestützten People-&-Culture-Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles, die Mitarbeiterbindung stärken, Führungskräfte fördern und die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig steigern.
Du möchtest tiefer eintauchen?
In unserer Academy findest du vertiefendes Wissen rund um den Employee Lifecycle, Feedbackprozesse und Unternehmenskultur. Und das Ganze praxisnah, kompakt und jederzeit verfügbar.
Und in unserem Blog teilen wir regelmäßig Insights, Erfahrungen und Impulse aus der Welt von People & Culture.