Bist du bereit, Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung mit Hilfe unserer Software für eine ganzheitliche Feedbacklandschaft zu unterstützen und zu begleiten?
Wir bei Business Beat unterstützen Unternehmen dabei, ihre Organisationen weiterzuentwickeln. Mit unserer HR-Software für ganzheitliche Feedbackprozesse und der Expertise unserer People & Culture-Expert:innen schaffen wir valide Grundlagen für eine moderne, partizipative Unternehmenskultur.
Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Perfekt – dann schau dir gleich unsere derzeit offenen Stellen an!
Hier bekommst du einen Überblick über die Schritte in unserem Bewerbungsprozess und was dich jeweils erwartet
per Telefon
In einem ca. 30-minütigen Telefongespräch mit unserem Recruitingteam wollen wir dich kennenlernen und dir erste Einblicke in deine zukünftige Stelle und das Unternehmen Business Beat geben.
per Videocall
Im nächsten Schritt freuen wir uns mehr über deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfahren. Beeindrucke uns mit deinen Kenntnissen, zeige uns deine Werte und werde alle deine brennenden Fragen zu deiner künftigen Rolle los.
vor Ort oder per Videocall
In der letzten Runde lernst du deine potentiellen Teamkolleginnen und -kollegen kennen und findest heraus, welche Aufgaben dich in deiner neuen Rolle erwarten. Erhalte einen Einblick in deinen zukünftigen Arbeitsalltag bei Business Beat und hole dir das Final „GO“.
Wir legen viel Wert auf unsere Basic Principles. Egal ob im Umgang mit Kund:innen oder im täglichen Büroalltag – die Basic Principles begleiten uns auf Schritt und Tritt. Unser Maskottchen Pete verkörpert genau das und hält uns stets vor Augen, dass dynamische, originelle und coole Mitarbeiter:innen der Schlüssel zum Erfolg von Business Beat sind.
Dann melde dich einfach bei Annabell! Sie ist deine Ansprechpartnerin rund um den Bewerbungsprozess und hilft dir gerne weiter.