Die Coaches unseres Partners FRIEDERBATH sind führende Expert:innen bei Leadership- und Vertriebsthemen sowie in der Organisations- und Teamentwicklung.
In diesem Interview beantworten uns HR Director Anke Maas und Junior HR Project Manager Lennart Schiller der erfolgreichen internationalen Hotelkette Leonardo Hotels, warum und wie sie mit Business Beat zusammenarbeiten.
Erfahre wie du Feedbackprozesse in deinem Unternehmen einsetzen kannst. Unsere praxisnahen Use Cases zeigen wir dir Best-Practice-Beispiele für Puls-Befragungen und 360-Grad-Feedback entlang des Employee Lifecycles.
In diesem Interview erklärt die SLV Lighting Group, warum und wie sie mit der Software von Business Beat arbeiten. Dazu haben uns Lisa und Katia Rede und Antwort gestanden.
Wir wollen mit dem Business Beat Siegel hervorragende HR-Arbeit sichtbar machen. Es soll Unternehmen dabei unterstützen, sich am Arbeitsmarkt attraktiv zu positionieren. Daher erhalten unsere KundInnen, die Puls-Befragungen oder 360-Grad-Feedbacks aktiv nutzen, ein Siegel zur Auszeichnung.
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15. April | 09:00 – 09:45 Uhr