Leadership
Screening deines Unternehmens-
Optimierung von Führungskompetenzen mithilfe von Mitarbeiterpartizipation
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Durchführung einer wissenschaftlich fundierten Mitarbeiterbefragung
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Bis zu 250 MitarbeiterInnen. Sind es mehr? Kein Problem - gib uns Bescheid!
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Ergebnisreport zu Stärken und Schwächen in der Führung
Führungskompetenzen ermitteln
Natürlich sind die Führungsqualitäten von Vorgesetzten ganz entscheidend für die Motivation der MitarbeiterInnen und den Unternehmenserfolg. Mit dem Leadership-Screening kannst du durch das Feedback der MitarbeiterInnen ermitteln, welche Führungskompetenzen vorhanden sind und wo es noch Optimierungspotential gibt.
3 Schritte für dein Leadership-Screening
Mit einer zielgerichteten anonymen Puls-Befragung erhältst du ehrliches Feedback zu Führungspotentialen.
Wir geben dir einen Kommunikations-Leitfaden für deine MitarbeiterInnen mit an die Hand und aktivieren die Befragung.
So schnell geht’s! Deine MitarbeiterInnen nehmen an der Befragung teil und deine Befragung füllt sich mit den Ergebnissen.
Mit dem Ergebnisreport werden die Führungsqualitäten auf Basis des ehrlichen Feedbacks der MitarbeiterInnen sichtbar und messbar. Um das volle Potential deiner Führungskräfte auszuschöpfen, können maßgeschneiderte Workshops oder Weiterbildungen entwickelt werden.
Beim XXXLutz legen wir viel Wert auf unser Weiterbildungsangebot. Gleichsam wollen wir von ihnen fortlaufend Rückmeldung über unsere Führungskultur einholen. Beides gelingt mit Business Beat ganz hervorragend.
