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Business Beat auf der ZPNord

Erfolgreiches Recruiting, hohes Involvement & einzigartige Kultur

Triff Business Beat auf der ZPNord am 18. - 19. April

Wir freuen uns auf deinen Besuch im Startup Village (Stand D.30-13). Lass uns darüber austauschen, wie du mit Hilfe von Puls-Befragungen und 360-Grad Feedbacks deine Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung erhöhst.

Gratis Ticket anfordern

Wir sind vor Ort!

Gregor Schranz und Liam Hofer sind Account Manager bei Business Beat und unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung einer attraktiven Unternehmenskultur. Sie sind deine Ansprechpartner für regelmäßige Puls-Befragungen, 360-Grad-Feedbacks und data-driven HR.

Gregor Schranz

Gregor Schranz

gs@business-beat.com
+43 512 387063 | +49 69 80883766

Liam Hofer

Liam Hofer

lh@business-beat.com
+43 512 387007 | +49 69 80883825

Business Beat - Your People & Culture Company

Begleite deine MitarbeiterInnen entlang der Phasen des Employee Life Cycles auf ihrer Reise durch das Unternehmen. Mit Hilfe von gezielten Puls-Befragungen deckst du die Herausforderungen deines Teams auf, leitest auf Basis deiner Daten richtige HR-Maßnahmen ein und gestaltest so eine attraktive Unternehmenskultur. Positioniere dich mit Business Beat als einzigartige/r ArbeitgeberIn und gewinne den Wettlauf um die Talente.

Die Phasen des Employee Life Cycles: Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Bindung, Exit

Screening-Pakete für dein Unternehmen

Screene dein Unternehmen mit Hilfe des anonymen Feedbacks deiner MitarbeiterInnen. Entdecke hier all unsere Bestseller-Screening-Pakete.

Employer Branding

Arbeitgeberattraktivität steigern

Stimmungsbarometer

MitarbeiterInnen eine Stimme geben

Diversity, Equity & Inclusion

Vielfalt, Fairness & Gleichbehandlung erhöhen