Business Beat Blog
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Freu dich auf Inhalte rund um Mitarbeiterfeedback, Unternehmenskultur und modernen HR-Themen. Lass dich inspirieren und entdecke, wie Feedbackprozesse dein Unternehmen und deine Mitarbeitende wirklich voranbringen können.
80 Prozent deiner Mitarbeitenden sind nicht wirklich dabei
Gallup hat es wieder getan und gemessen. Die Zahlen sind eindeutig: Nur 20 % der weltweit Beschäftigten sind wirklich engagiert. Okay. Und was ist mit
Menschen wollen leisten. Du lässt sie nur nicht.
Es ist einer der Lieblingssätze gescheiterter Führungskräfte: „Die Leute wollen heute nicht mehr arbeiten.“ Sorry, aber: Bullshit! Die Ergebnisse des DGFP HR-Think Tanks räumen mit
Wer Leistung will, muss Leistung ermöglichen
People & Culture Warum das neue DGFP-Impulspapier zur Positiven Leistungskultur zeigt, dass das Problem nicht der Mensch ist, sondern das fehlende System. Die Deutschen wollen
Führung ist ein Beruf. Und kein Hobby.
Einleitung Führung ist ein Beruf. Und kein Hobby. Es ist einer der hartnäckigsten Mythen in unseren Büroetagen: Führung sei eine „natürliche Begabung“. Entweder man kann
Mythos vs. Realität
Mitarbeiterbefragungen Was dein Team vielleicht wirklich über Mitarbeiterbefragungen denkt… … und was dahintersteckt 7 hartnäckige Mythen unter der Lupe Okay, Hand aufs Herz: Wenn die
Radikale Klarheit: Transparenz ist kein „Nice-to-have“
Radikale Klarheit: Transparenz ist kein Nice-to-have. Sondern Überlebensstrategie. In einer Arbeitswelt, die sich gerade kollektiv neu sortiert, versuchen viele Führungskräfte, schlechte Nachrichten weichzuspülen oder Informationen
