Business Beat Blog
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Freu dich auf Inhalte rund um Mitarbeiterfeedback, Unternehmenskultur und modernen HR-Themen. Lass dich inspirieren und entdecke, wie Feedbackprozesse dein Unternehmen und deine Mitarbeitende wirklich voranbringen können.
Was gute Führung im Hybridmodell wirklich ausmacht
Was gute Führung im Hybridmodell wirklich ausmacht Hybride Arbeit ist nicht mehr der Testballon von gestern, sie ist Alltag. Und genau deshalb reicht es nicht
Gen Z und die neue Definition von Leistung
Gen Z und die neue Definition von Leistung Man hört es ständig: „Die Jungen wollen nicht mehr arbeiten.“ Klingt griffig, ist aber zu billig. Denn
Anerkennung: So müssen wir Leistungsgespräche neu denken
Einleitung Menschen gehen selten wegen eines einzelnen schlechten Tages, sondern gehen, wenn sich viele stapeln: Tage, an denen niemand hinschaut und niemand nachfragt. Also merkt
80 Prozent deiner Mitarbeitenden sind nicht wirklich dabei
Gallup hat es wieder getan und gemessen. Die Zahlen sind eindeutig: Nur 20 % der weltweit Beschäftigten sind wirklich engagiert. Okay. Und was ist mit
Menschen wollen leisten. Du lässt sie nur nicht.
Es ist einer der Lieblingssätze gescheiterter Führungskräfte: „Die Leute wollen heute nicht mehr arbeiten.“ Sorry, aber: Bullshit! Die Ergebnisse des DGFP HR-Think Tanks räumen mit
Wer Leistung will, muss Leistung ermöglichen
People & Culture Warum das neue DGFP-Impulspapier zur Positiven Leistungskultur zeigt, dass das Problem nicht der Mensch ist, sondern das fehlende System. Die Deutschen wollen
