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Dein HR-Tool für erfolgreiche Puls-Befragungen

Dein Tool für Puls-Befragungen

HR sichtbar, messbar & optimierbar

Regelmäßige Puls-Befragungen sind das Herzstück unserer Software. Auf Basis deiner anschauliche Live-Ergebnisse leitest du die richtigen HR-Maßnahmen ab und machst so deine HR-Strategie sichtbar, messbar und optimierbar!

MitarbeiterInnen begleiten, entwicklen und binden

Stärke dein Employer Branding

Begleite deine MitarbeiterInnen entlang der Phasen des Employee Life Cycles auf ihrer Reise durch das Unternehmen. Mit Hilfe von gezielten Puls-Befragungen deckst du die Herausforderungen deines Teams auf, leitest auf Basis deiner Daten richtige HR-Maßnahmen ein und gestaltest so eine attraktive Unternehmenskultur. Positioniere dich mit Business Beat als einzigartige/r ArbeitgeberIn und gewinne den “War for Talents”. 

Puls-Befragungen für ein zielführendes Onboarding-Programm

Onboarding auf neuem Level

Mehr als die Hälfte aller MitarbeiterInnen kündigen ihren Job bereits während des ersten Jahres ihrer Anstellung. Viele dieser Kündigungen ließen sich durch ein strukturiertes Onboarding-Programm und einem offenen Austausch vermeiden. Mit Business Beat stellst du deinen neuen MitarbeiterInnen zielgerichtete Fragen, um in der entscheidenden Anfangsphase unerfüllte Erwartungen aufzudecken und frühzeitig Lösungen zu implementieren. Denn Mitarbeiterbindung startet bereits beim Onboarding.

Unsere HR-Software: Die Schaltzentrale deiner Unternehmenskultur

Maximale Potentiale entfalten

So individuell die Persönlichkeiten und Stärken deiner MitarbeiterInnen sind, so vielfältig sind auch ihre Entwicklungspotentiale. Mit den Ergebnissen eines 360-Grad-Feedbacks kannst du die Kernkompetenzen gezielt ermitteln und für jede Person maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme ausarbeiten. Das besondere am 360-Grad-Feedback ist die Gegenüberstellung von Selbst- und Fremdwahrnehmung, mit der blinde Flecken aufgedeckt werden. So bringst du deine MitarbeiterInnen und Führungskräfte in Bestform!

Nachhaltige Mitarbeiterbindung durch regelmäßige Puls-Befragungen

Nachhaltige Miterbeiterbindung

Mit Business Beat kannst du nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit messen, sondern auch die Fluktuation in deinem Unternehmen nachhaltig senken. Wie das funktioniert? Mit regelmäßigen Puls-Befragungen gehst du den Bedürfnissen deines Teams auf den Grund und deckst Herausforderungen auf, bevor sie zu Problemen werden. Finde heraus, was deine MitarbeiterInnen motiviert und setze die richtigen HR-Maßnahmen, um sie langfristig an das Unternehmen zu binden. 

Exit-Befragungen decken Optimierungspotentiale des Unternehmens auf

Exit-Befragungen

Jede Kündigung eines wertvollen Mitarbeitenden tut einem Unternehmen weh. Umso wichtiger ist es, im Rahmen einer professionellen Abwicklung des Exits, die ehrlichen Gründe für die Kündigung herauszufinden und die Optimierungspotentiale des Unternehmens offenzulegen. Auch Exit-Befragungen können anonym durchgeführt werden und liefern häufig viele wertvolle Erkenntnisse.

Business Beat: Eine Kombination aus Software & Service

Wir liefern dir die relevanten Fragestellungen und die entscheidenden Fakten. Kombiniere unsere zuverlässige und einfache Software mit dem kompetenten Service unserer People & Culture Expertinnen und Experten.

Grafik mit Beispielfrage: Wie kommst du mit der aktuellen Situation zurecht?

Einfache Anwendung durch praktische Features

Grafische Darstellung der Umfrageergebnisse: Trendentwicklung und Indices im Vergleich

Trendentwicklung

Erhalte detaillierte Einblicke in jeden Unternehmensbereich und lese Trendentwicklungen ab. So lassen sich Probleme frühzeitig lösen.

Maßnahmenkontrolle

Plane deine HR-Maßnahmen direkt im Tool und kontrolliere, ob diese den gewünschten Effekt in deinem Unternehmen erzielen.

Live-Ergebnisse

Dein Dashboard füllt sich schon während der Befragung mit den Live-Ergebnissen deiner Mitarbeiterbefragung. Schneller geht's nicht!

Benchmarks

Vergleiche deine Ergebnisse einfach und anonym mit denen deiner MitbewerberInnen. Wo steht dein Unternehmen im Vergleich?

Themenspezifische Fragenpakete

Über 180 wissenschaftlich fundierte Fragen wurden für unternehmensspezifische Themen entwickelt.

Editoren & Viewer

Mehrere MitarbeiterInnen in deinem Unternehmen können einen Account als Editor oder Viewer erhalten. Die Rollenverteilung geht ganz einfach.

Anonymität

Die Ergebnisse deiner Mitarbeiterbefragung lassen keine Rückschlüsse auf Einzelpersonen zu. Das schafft Sicherheit und Vertrauen.

DSGVO-konform

Unsere Software ist absolut DSGVO-konform und unser Server-Standort liegt in Deutschland.

Grafische Darstellung der Umfrageergebnisse: Benchmark und Gesamtindex

Überzeuge dich jetzt selbst

Nimm an unserer aktuellen HR-Befragung teil und überzeuge dich selbst von unserem intuitiven Look & Feel.

4 Schritte zu einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur

01

Kennenlernen

In einem ersten 30-Minuten-Meeting möchten wir dich & deine HR-Herausforderungen kennenlernen. 

02

Webdemo

In einer Webdemo zeigen wir dir unsere Software und stellen dir auf Basis deiner HR-Ziele dein persönliches Angebot vor. 

03

Kickoff

Wir definieren deine Zielsetzungen, leiten daraus deine Fragestellungen ab und erstellen gemeinsam die erste Befragungsrunde. 

04

Umsetzung

Deine erste Befragung wird rausgeschickt und dein Dashboard füllt sich mit den Live-Ergebnissen. 

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100% DSGVO-konform und anonym

Mit Business Beat bist du auf der sicheren Seite: Unser Serverstandort liegt in Deutschland, sodass die Weitergabe und Nutzung unserer Daten durch das strenge Deutsche Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) geregelt ist. Zudem hat für uns die Anonymität der Befragungsergebnisse oberste Priorität. 

Bist du bereit? Lerne Business Beat kennen.