Interne Kommunikation
Screening deines Unternehmens-
IST-Zustand der internen Kommunikation
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Durchführung einer wissenschaftlich fundierten Mitarbeiterbefragung
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Bis zu 250 MitarbeiterInnen. Sind es mehr? Kein Problem - gib uns Bescheid!
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Ergebnisreport zur internen Kommunikation
Verbesserte Feedback-Kultur
Mit einer offenen Feedback-Kultur kann die Kommunikation innerhalb und zwischen Abteilungen verbessert werden. Mit diesem Screening-Paket von Business Beat kannst du kommunikative Herausforderungen erkennen und aus dem Weg räumen. So kannst du zielgerichtet an Maßnahmen arbeiten, um die interne Kommunikation zu optimieren.
3 Schritte zur erfolgreichen Kommunikation
Mit dem Feedback deiner MitarbeiterInnen deckst du die Optimierungspotentiale der internen Kommunikation Schritt für Schritt auf:
Wir geben dir einen Kommunikations-Leitfaden für deine MitarbeiterInnen mit an die Hand und aktivieren die Befragung.
So schnell geht’s! Deine MitarbeiterInnen nehmen an der Befragung teil und deine Befragung füllt sich mit den Ergebnissen.
Nun siehst du den IST-Zustand der internen Kommunikation deines Unternehmens. Welche Potentiale gibt es und wo solltest du unbedingt HR-Maßnahmen setzen?
Bei der Rosenberger-OSI stehen die MitarbeiterInnen und die gelebten Unternehmenswerte an erster Stelle. Deshalb führen wir regelmäßige Puls-Befragungen mit Business Beat durch, um Feedback unserer MitarbeiterInnen in Echtzeit einzuholen und bei Bedarf schnell reagieren zu können.
