Dieses Screening-Paket ermittelt die Sorgen deiner MitarbeiterInnen und fragt das Verständnis über die Krisensituation inner- oder außerhalb deines Unternehmens ab. Auf Basis der Ergebnisse kannst du datenbasierte Strategien entwickeln, um deine MitarbeiterInnen möglichst gut in herausfordernden Zeiten zu begleiten.
Mit diesen drei Schritten gelingt die Evaluierung der Sorgen & Ängste deiner MitarbeiterInnen aufgrund von Krisensituationen:
Wir geben dir einen Kommunikations-Leitfaden für deine MitarbeiterInnen mit an die Hand und aktivieren die Befragung.
So schnell geht’s! Deine MitarbeiterInnen nehmen an der Befragung teil und deine Befragung füllt sich mit den Ergebnissen.
Nun erhältst du die Ergebnisse deiner Befragung. Woraus resultieren die Ängste deiner MitarbeiterInnen und wie kannst du diesen den Wind aus den Segeln nehmen?
Bei der Rosenberger-OSI stehen die MitarbeiterInnen und die gelebten Unternehmenswerte an erster Stelle. Deshalb führen wir regelmäßige Puls-Befragungen mit Business Beat durch, um Feedback unserer MitarbeiterInnen in Echtzeit einzuholen und bei Bedarf schnell reagieren zu können.
Sandra Augustin, HR-Managerin
Business Beat
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