WEBINAR-AUFZEICHNUNG

Mitarbeiterbefragungen in Städten und Kommunen

Kommunen und öffentliche Ämter stecken in einem echten Dilemma, denn bis zum Jahr 2030 wird jeder dritte Mitarbeitende das Rentenalter erreichen. Trotz krisenresistenten Beschäftigungsmöglichkeiten rücken zu wenige junge Talente nach. Mitarbeiterbefragungen bieten eine echte Chance für Kommunen ihre Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen – und genau das zeigen wir in der Webinar-Aufzeichnung!

Arbeitsplatz Amt - Mehr Attraktivität durch Mitarbeiterbefragungen

Im Webinar zeigen dir unsere People & Culture Experten Adrian und Alejandro, wie Mitarbeiterbefragungen dich dabei unterstützen können, eine attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen. Warum eigentlich? Kommunen und öffentliche Ämter sind von einer großen Pensionierungswelle betroffen, doch junge Generationen rücken kaum nach. Das altmodische Image des öffentlichen Dienstes spricht die Generation Z nicht an. Mit einer attraktiven und authentische Arbeitgebermarke kann es Kommunen jedoch gelingen, das Interesse für das öffentliche Amt zu erhöhen und die Anzahl an Bewerbungen von jungen Talenten anzukurbeln. Kurze und regelmäßige Puls-Befragungen können die Optimierungspotentiale von Ämtern und Kommunen aufzeigen. Damit lassen sich zielgerichtete HR-Maßnahmen einleiten, um den Arbeitsplatz zu optimieren und die Arbeitgebermarke zu formen!

Speaker

Unser Team arbeitet täglich mit Kundinnen und Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen und unterstützt sie bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur.

Adrian und Alejandro sind mit ihrer langjährigen People & Culture Erfahrung genau die richtigen Ansprechpartner für Puls-Befragungen und 360-Grad-Feedbacks. Sie wissen, was eine erfolgreiche Arbeitgebermarke ausmacht und wie man diese zielgerichtet stärken kann.

Adrian Tappeiner ist Customer Success Manager und unterstützt Unternehmen bei der Erstellung, Auswertung und Interpretation ihrer Mitarbeiterbefragung. Er berät KundInnen auch bei strategischen HR-Entscheidungen.

Alejandro Garces ist Account Manager und identifiziert die individuellen People & Culture Herausforderungen unserer neuen KundInnen und sucht für sie nach der passenden Lösung.

So setzt du die Power von Mitarbeiterbefragungen erfolgreich ein!

In einem kostenlosen Kennnenlern-Termin zeigen wir dir, wie du zielführende Mitarbeiterbefragungen einsetzt und so deine HR-Strategie sichtbar, messbar und optimierbar machst.

Business Beat

Your People & Culture Company

Wir sind Business Beat, ein SaaS-Unternehmen mit Persönlichkeit und Kompetenz. Wir verstehen uns als “Software With a Service”. Warum? Ganz einfach: Wir bieten nicht nur ein HR-Tool für zielgerichtete Puls-Befragungen an, sondern stehen dir bei der Ergebnisauswertung und der Implementierung geeigneter HR-Maßnahmen beratend zur Seite. So formst du eine authentische Unternehmenskultur und eine attraktive Employer Brand!