Durch die neuen Formen der Kommunikation sind wir immer und überall erreichbar. Es ist egal, von wo aus wir arbeiten. E-Mails werden auch noch in der Freizeit beantwortet. Und trotzdem hat man ein “Leben”. Das Konzept der Work-Life-Balance ist..

Wirklich? Es ist allerhöchste Zeit, ein Missverständnis aus der Welt zu schaffen: Jedes Unternehmen hat eine Unternehmenskultur. Und von dieser Unternehmenskultur ist unmittelbar das Arbeitsklima und die Motivation deiner MitarbeiterInnen abhängig.

Täglich mit neuen großen Herausforderungen konfrontiert: die MitarbeiterInnen im Handel haben mit Schutzmaßnahmen, konfliktfreudigen KundInnen und unzähligen krankheitsbedingten Überstunden allerhand zu tun. Doch welche langfristige

Die Pandemie zwingt uns zu vielen einschränkenden Schutzmaßnahmen: Mindestabstand, Atemschutzmasken, Maximal-Anzahl an erlaubten Personen auf Verkaufsflächen. Doch was hat das für eine Auswirkung auf die Arbeitskräfte im Handel?

Spontane Umschwünge, Unsicherheit & aufreibende Herausforderungen prägen aktuell den Handel. Wir wollten es aber genauer wissen und haben 235 Arbeitskräfte aus Deutschland und Österreich zu ihrem aktuellen Befinden befragt.

In deinen MitarbeiterInnen steckt so viel Potential – doch es liegt auch an dir, ob sie es vollständig nutzen. Erfahre hier, wie du sie zum Mitdenken motivieren kannst & welche Regeln du beachten solltest. Hätte Mark Zuckerberg seine Uni-Mitbewohner damals nicht

Krankenstände vermeiden – Fehlzeiten reduzieren Es gibt viele Gründe für Mitarbeiterabwesenheiten: Migräne, kränkelnde Kinder oder einfach keine Lust. Alle Arten des Fernbleibens haben eines gemeinsam: Sie bereiten den Unternehmen extreme

Mitarbeitergespräche richtig führen “Mitarbeitergespräche? Klar, mache ich regelmäßig! Jedes mal, wenn ich meine MitarbeiterInnen auf dem Gang treffe, spreche ich kurz mit ihnen.” Aha! So kann man natürlich auch Mitarbeitergespräche verstehen.

Onboarding wie die Großen Wir erklären dir den Unterschied zwischen einem erfolgreichen Onboarding und dem, bei dem man am liebsten schon am ersten Tag wieder schreiend nach Hause laufen will. Wir zeigen dir, wie du mit nur wenigen Tipps & Tricks zum

Es spielt eine entscheidende Rolle und hat große Auswirkung auf unser Wohlbefinden, wo wir arbeiten. Gerade in Zeiten von Home Office & Co ist es wichtig, dass MitarbeiterInnen ein Arbeitsumfeld zur Verfügung haben, das es ihnen möglicht macht, ihr Bestes zu