Die Work-Life-Balance hat ausgedient! Es gibt nicht nur Work und Life, sondern einen tollen bunten Mischmasch. Und der macht jeden Menschen zu dem, der er ist. Vor allem für die Führungskräfte ist es eine wichtige Aufgabe, die MitarbeiterInnen zu schützen. Zu schützen vor zu viel Arbeit, zu wenig Freizeit und zu viel Verantwortung. Gerade die Chefs sollten darum bemüht sein, dass die Sorgen aus der Arbeit auch in der Arbeit bleiben und die MitarbeiterInnen ihre Freizeit in vollen Zügen genießen können. Natürlich gerne auch mal gemeinsam bei einem gemütlichen (momentan virtuellen) After-Work-Drink. Und ja, die E-Mails an die MitarbeiterInnen am Abend und am Wochenende sollten wir uns sparen. Schließlich reicht es auch, wenn die E-Mail am nächsten Tag gelesen wird. Deine MitarbeiterInnen sind die Profis für ihre eigene Life-Domain-Balance, frage sie aktiv danach, wie du sie unterstützen kannst. Und kümmere dich gemeinsam mit ihnen darum, wie das Gleichgewicht besser gelingt. Du wirst sehen, auch dein Gleichgewicht wird sich dadurch enorm verbessern.