Mitarbeiterbindung mit Business Beat
Regelmäßige, aber kurze Puls-Befragungen sind ein großartiges Tool für langfristige Mitarbeiterbindung. Deshalb geht es hier vor allem darum, wie du Puls-Befragungen erfolgreich in deinem Unternehmen einsetzt und welche People & Culture Maßnahmen wirklich gegen eine hohe Mitarbeiterfluktuation helfen.
E-BOOK
Mitarbeiter binden und Fluktuation senken
Im kostenlosen E-Book geben wir dir nützliche HR-Instrumente mit auf den Weg, mit denen du die Mitarbeiterfluktuation deutlich senken kannst.
BLOG
Umfrage-Tools: Das ist zu beachten
Mit kurzen, aber regelmäßigen Befragungen werden die Bedürfnisse deiner MitarbeiterInnen sofort sichtbar. Wir zeigen dir, welche Features ein Mitarbeiterumfrage-Tool auf jeden Fall mitbringen sollte und wie sich das HR-Tool von Business Beat von anderen Produkten unterscheidet.
WEBINAR
Do's & Don'ts bei Befragungen
Mitarbeiterbefragungen können ein mächtiges HR-Instrument sein, wenn sie richtig durchgeführt und ausgewertet werden. Wir zeigen dir, worauf es bei der Erstellung und Durchführung einer professionellen und zielführenden Mitarbeiterbefragung wirklich ankommt!
Webinarserie: Feedback-Kultur
Um in Zeiten des “War for Talents” als attraktiver Arbeitgeber zu glänzen, müssen flache Hierarchien gelebt werden und offenes Feedback jederzeit willkommen sein. Wir zeigen dir, warum eine Feedback-Kultur auch in deinem Unternehmen unumgänglich ist und wie du sie erfolgreich etablierst.
Entdecke hier die 4 Videos der Webinarserie:
Identifiziere die Treiber deiner Mitarbeiterbindung
Mit Business Beat kannst du nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit messen, sondern auch die Fluktuation in deinem Unternehmen nachhaltig senken. Wie das funktioniert? Mit regelmäßigen Puls-Befragungen gehst du den Bedürfnissen deines Teams auf den Grund und deckst Herausforderungen auf, bevor sie zu Problemen werden. Finde heraus, was deine MitarbeiterInnen motiviert und setze die richtigen HR-Maßnahmen, um sie langfristig an das Unternehmen zu binden.
BLOG
Fehlzeiten vermeiden
So reduzierst du vermehrte Krankenstände
Alle Arten des Fernbleibens haben eines gemeinsam: Sie bereiten jedem Unternehmen extreme Kopfschmerzen. Die Kosten durch krankheitsbedingte Fehlzeiten können sich negativ auf die Produktivität des Unternehmens auswirken. Wie kann man dem vorbeugen?
BLOG
Work-Life-Balance
Warum das Konzept längst überholt ist
Durch die neuen Formen der Kommunikation sind wir immer und überall erreichbar. Früher war die Stechuhr die Trennung zwischen Arbeit und Leben, heute vermischen sich besonders durch Home Office & Co. Privates und der Beruf immer mehr. Und das ist auch gut so.
WEBINAR
100% Happy
7 Tricks für zufriedene MitarbeiterInnen
Dass glückliche MitarbeiterInnen ein wichtiges Asset in jedem Unternehmen sind, ist nichts neues. Vor allem in Zeiten nach der Pandemie stehen die Treiber der Zufriedenheit im Wandel. Unser Arbeitspsychologe hat daher 7 Tricks für dich!
People & Culture Newsletter
Du möchtest gerne über neue Employer Branding Themen und Trends informiert werden? Dann melde dich doch für unseren Newsletter an und verpasse keine Neuigkeiten aus der HR-Welt.
Bitte fülle das Kontaktformular vollständig aus & bestätige anschließend deine E-Mail Adresse.
Hier findest du unsere Datenschutzerklärung.
Das könnte dich auch interessieren:
Onboarding
Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Nutze das Potential eines erfolgreichen Onboarding-Prozesses.
Entwicklung
Mitarbeiterentwicklung, Kompetenzentfaltung & Weiterbildung - Bringe dein Team in Bestform!
Exit
Decke Optimierungspotentiale deiner Unternehmenskultur auf und vermeide hohe Fluktuation für die Zukunft.
