Kompetenzentwicklung mit Business Beat

Mit dem 360-Grad-Feedback machst du die individuellen Kompetenzen und Optimierungspotentiale deiner MitarbeiterInnen und Führungskräfte sichtbar. Auf Basis der Ergebnisse kannst du die Potentiale deiner MitarbeiterInnen mit maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen fördern. 

360GradFeedback-Circle-BB-Website

Führungskräfte in Bestform bringen

Durch die Gegenüberstellung von Selbstwahrnehmung und Fremdbild schafft das 360-Grad-Feedback ein umfangreiches Bild über die Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten einer Person.

WEBINAR

Alles zum 360-Grad-Feedback

Mockup Webinar 360-Grad-Feedback

Wie setzt man das 360-Grad-Feedback optimal ein? Welche Inhalte sollten behandelt werden und welche Fehler gehören unbedingt vermieden?

BLOG

360-Grad-Feedback im Fokus

Im Blogartikel erfährst du die Grundlagen des 360-Grad-Feedbacks sowie die Vorteile, Themenfelder und typischen Don’ts.

LEITFADEN

Schritt-für-Schritt-Anleitung & Vorlagen

Im kostenlosen Leitfaden erhältst du alle relevanten theoretischen und praktischen Informationen zum 360-Grad-Feedback.

CUSTOMER STORY

XXXLUTZ: Weiterbildung im Fokus

„Der größte Nutzen von Business Beat ist, dass man die Gedanken und Gefühle der MitarbeiterInnen kennt.“ Simon Griesser, Filialleitung

Schau dir das Video des Möbelhändlers XXXLutz an und erfahre, wie dieser mittels regelmäßiger Puls-Befragungen die Mitarbeiterbindung auf ein neues Level hebt.

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