WEBINAR

Employer Brand Experience

01. März 2022 - 10:00 Uhr

Im Webinar zeigt dir Arbeitspsychologe Andreas Hermann, wie du

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Erlebbare Kultur statt leere Versprechungen

Weg von Wunschvorstellungen und unglaubwürdigen Versprechungen – hin zur zukunftsfähigen Employer Brand Experience und gelebten Realität. So gelingt eine langfristige Mitarbeiterbindung und erfolgreiches Recruiting!

Interne Employer Branding Maßnahmen können deine Kultur und Werte im Unternehmen erlebbar machen. Sie sind jedoch komplex und viele HR-Verantwortliche erkennen den (Miss-)Erfolg ihres Employer Brandings erst, wenn neue MitarbeiterInnen das Unternehmen schnell wieder verlassen oder bestenfalls langfristig bleiben.

Es geht um Menschen, Kultur & Werte

Interne Employer Branding Maßnahmen erfordern ein enges Zusammenspiel von Menschen, Kultur und Werten und sind die Grundlage für eine positive Employer Brand Experience.

Dabei ist es wichtig, dass die Employer Value Proposition, welche vom Personalmarketing nach außen kommuniziert wird, auch tatsächlich im Unternehmen umgesetzt wird. Für neue MitarbeiterInnen ist der Onboarding-Prozess ist der „Moment of Truth“ der Unternehmenskultur. Werden die Versprechen vom neuen Arbeitgeber eingehalten? Und werden die Unternehmenswerte von den MitarbeiterInnen gelebt?

Speaker

Andreas Herrmann ist Arbeitspsychologe und Co-Founder von Business Beat. Er begleitet und unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Etablierung einer einzigartigen Unternehmenskultur.

E-Mail: ah@business-beat.com
Telefonnummer: +43 512 387 064

"Wir bei AXRO legen viel Wert darauf, unsere MitarbeiterInnen in die Gestaltung einer modernen Unternehmenskultur zu integrieren. Mit Business Beat erhalten wir alle relevanten Informationen, um uns langfristig als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren."

Anke Killat, Head of HR

Business Beat

Your People & Culture Company

Wir sind Business Beat, ein SaaS-Unternehmen mit Persönlichkeit und Kompetenz. Wir verstehen uns als “Software With a Service”. Warum? Ganz einfach: Wir bieten nicht nur ein HR-Tool für zielgerichtete Puls-Befragungen an, sondern stehen dir bei der Ergebnisauswertung und der Implementierung geeigneter HR-Maßnahmen beratend zur Seite. So formst du eine authentische Unternehmenskultur und eine attraktive Employer Brand!