Das Logo dient dazu, das Unternehmen zu repräsentieren und wird sowohl im Dashboard als auch bei Befragungen im Header angezeigt. Dadurch können die Befragungen personalisiert werden, wirken professionell und die Befragung kann auf das Corporate Design des jeweiligen Unternehmens angepasst werden.
Als Systemsprache wird die Sprache bezeichnet, die für die komplette Software verwendet wird. Die Systemsprache ist unabhängig von der Sprache der Befragung und muss separat geändert werden.
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Reiter „Sprachen“
Auswahl zwischen Deutsch und Englisch
Mit dem Add-on von dem Übersetzer DeepL können sowohl die Fragen bei Befragungserstellung als auch die Antworten automatisiert übersetzt werden.
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drei Häckchen setzen
Mit dem Ergebnis-Design können die Ergebnissen in den gewünschten Farben (Gesamt- und Benchmarkwertfarbe) dargestellt werden. Die Gesamtwertfarbe ist die grundsätzliche Farbe der Ergebnisse (z.B. die Hauptfarbe des Logos). Die Benchmarkwertfarbe ist die Farbe des Indexbalkens, mit dem die internen Ergebnisse verglichen werden.
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Das Antwort-Seiten-Design dient dazu, die Befragung auf das passende CD des jeweiligen Unternehmens anzupassen. Dafür kann entweder ein Hintergrundbild (z.B. Firmengebäude), eine Hauptfarbe oder eine Akzentfarbe festgelegt werden. Die Hauptfarbe ist die großflächige Hintergrundfarbe. Die Akzentfarbe dient als Ergänzung und wird als Welle im Hintergrund angezeigt.
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Mitarbeiterbefragung leicht gemacht: In diesem Guide erhältst du neun einfache aber wertvolle Tipps für eine erfolgreiche Mitarbeiterbefragung, damit du sofort durchstarten kannst.
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