Die Business Beat Academy bietet dir eine Vielzahl an hilfreichen Informationen für dein Employee Engagement – von spannenden Blogartikeln, E-Books und Guides bis hin zu praxisnahen Kurzvorträgen von unseren People & Culture Experten.
Wir machen die Stimmung deiner MitarbeiterInnen und deine Potentiale als ArbeitgeberIn entlang jeder Phase des Employee Life Cycles sichtbar, messbar und optimierbar.
Mit Business Beat gibst du allen Mitarbeitenden ein anonymes Sprachrohr und unterstützt sie, ihr volles Potential auszuschöpfen. Durch die Partizipation deines Teams bindest du Talente nachhaltig an das Unternehmen und senkst die Fluktuation.
Positioniere dich als attraktiver Arbeitgeber: gemeinsam gestalten wir deine Unternehmenskultur!
Mitarbeiterbindung startet beim Onboarding! Ermittle mit gezielten Fragen, ob du die Erwartungen erfüllst.
Kernkompetenzen identifizieren und Führungskräfte in Bestform bringen: mit 360-Grad-Feedbacks gelingt das spielend einfach.
Ermittle die Treiber deiner Mitarbeiterzufriedenheit
anhand von regelmäßigen Puls-Befragungen.
Decke mit einem konstruktiven Feedback die Optimierungs-potentiale in deinem Unternehmen auf.
Video Academy
Lass dich von unseren informativen Videos fesseln und tauche mit uns in die HR-Welt ein.
Customer Stories
Best-Practice-Beispiele und Use Cases für Puls-Befragungen und 360-Grad-Feedback aus der Praxis.
Guides
Unsere umfangreichen Guides bieten dir einen super Leitfaden für deinen Start in die Welt der Mitarbeiterbefragungen.
Tutorials
Praxisnahe Videos und einfache Schritt-für-Schritt Anleitungen zur Business Beat Software.
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Mit dem 360-Grad-Feedback identifizierst du die Kernkompetenzen und Potentiale deiner MitarbeiterInnen und Führungskräfte. Durch die Gegenüberstellung von Selbstwahrnehmung und Fremdbild deckst du blinde Flecken auf und kannst gezielte Fördermaßnahmen einleiten. So bringst du dein Team in Bestform!
Unser kompetentes HR-Tool für regelmäßige und anonyme Puls-Befragungen überzeugt durch seine einfache Bedienbarkeit und die übersichtliche Auswertung. Dein individualisiertes Dashboard ist die Live-Schaltzentrale deiner Unternehmenskultur. Bist du bereit für eine positive Veränderung am Arbeitsplatz?
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