Als eines der mächtigsten Instrumente in der Personalentwicklung ist uns das 360-Grad-Feedback allen ein Begriff. Wenn es aber um die praktische Umsetzung geht, kommen schnell Unklarheiten und Fragen auf. Daher wollen wir das Thema genau unter die Lupe nehmen.
Im ersten Teil der Webinarserie klären wir die Basics zum Thema. Anschließend gehen wir im zweiten Teil auf die praktische Umsetzung ein.
TEIL 1
TEIL 2
Mit Business Beat hast du volle Entscheidungsfreiheit: Gestalte dein 360-Grad-Feedback nach deinen individuellen Unternehmenszielen.
Basierend auf unternehmensspezifischen Kernkompetenzen kannst du relevante Themenbereiche frei wählen und abfragen.
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