Effizientes Employer Branding und eine langfristige Mitarbeiterbindung können dem Fachkräftemangel im Handel entgegenwirken. Im Online-Webinar möchten wir dir deshalb zeigen, wie du mit regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen sowohl deine Arbeitgeberattraktivität als auch deine Mitarbeiterbindung stärken kannst.
Wie so viele Branchen leidet nicht zuletzt der Handel unter enormem Fachkräftemangel. Einerseits zeigen junge Menschen weniger Interesse an Ausbildungsberufen, weshalb viele Lehrstellen nicht besetzt werden können. Andererseits treibt der demographische Wandel den Fachkräftemangel weiter an. Was können People & Culture ManagerInnen im Handel dagegen tun?
Häufig wird unterschätzt, dass Mitarbeiterbefragungen weit darüber hinaus gehen können, „nur“ die Mitarbeiterzufriedenheit im Unternehmen abzubilden. Denn mit regelmäßigen, aber kurzen Puls-Befragungen wird die Partizipation der MitarbeiterInnen gefördert und auf Basis des Feedbacks können zielgerichtete People & Culture Maßnahmen eingeleitet werden. Dadurch wird deine Strategie zukünftig sichtbar, messbar und optimierbar!
Andreas Hermann ist Geschäftsführer von Business Beat und Arbeitspsychologe. Er unterstützt Unternehmen bei der Erstellung, Auswertung und Interpretation ihrer Mitarbeiterbefragung und berät sie bei strategischen HR-Entscheidungen.
Adrian Tappeiner ist Customer Success Manager und unterstützt Unternehmen bei der Erstellung, Auswertung und Interpretation ihrer Mitarbeiterbefragung. Er berät KundInnen auch bei strategischen HR-Entscheidungen.
Bei einem virtuellen Kaffee schauen wir uns deine HR-Herausforderungen an und zeigen dir ganz unverbindlich und kostenlos erste Lösungsvorschläge.
Business Beat
Support
+43 512 387064
Unternehmen
Social Media
People & Culture Newsletter
Mit unserem Newsletter wirst du kostenlos und unverbindlich über die neuesten HR-Trends informiert. Melde dich gleich an 🚀
