MitarbeiterInnen-Feedback:
womit sich People & Culture 2025 beschäftigt
Darum geht's:
Martina und Gregor verraten dir, womit sich führende Unternehmen hinsichtlich ihrer Feedbackkultur im Jahr 2025 beschäftigen, und haben für dich die wichtigsten Trends in ihrem Impulsvortrag zusammengefasst:
- Listening Culture & Themenbefragungen
- Mitarbeiter:innengespräche next level
- Enabling & Weiterentwicklung von Führungskräften
- Employer Branding
- Einsatz von KI & Prognosen
KOSTENLOSES E-BOOK
Trends im Mitarbeiter:innen-Feedback
Die aktuellen wirtschaftlichen und politischen Ereignisse betreffen uns alle – sowohl als Einzelpersonen als auch als Unternehmen. Gerade in herausfordernden Zeiten ist es entscheidend, die eigene Belegschaft sicher durch Veränderungen zu führen und ihr ein Gefühl von Stabilität und Orientierung zu vermitteln. Genau diese Begleitung im Wandel steht im Mittelpunkt aktueller Trends und Entwicklungen und schwingt ständig im Hintergrund mit.
Das sind die Speaker
Feedback unserer TeilnehmerInnen
Business Beat
Your People & Culture Company
Wir sind Business Beat, ein „Software With a Service”-Unternehmen. Wir bieten nicht nur ein Tool für zielgerichtete Puls-Befragungen und 360-Grad-Feedbacks an, sondern stehen dir bei der Ergebnisauswertung und der Implementierung geeigneter People & Culture Maßnahmen beratend zur Seite. So formst du eine authentische Unternehmenskultur und eine attraktive Employer Brand!
