Um in Zeiten des “War for Talents” als attraktiver Arbeitgeber zu glänzen, müssen flache Hierarchien gelebt werden und offenes Feedback jederzeit willkommen sein. Wir zeigen dir in unserer Webinarserie, warum eine Feedback-Kultur auch in deinem Unternehmen unumgänglich ist und wie du sie erfolgreich etablierst.
Du hast eines unserer Online Seminare verpasst? Kein Problem! Hier findest du einen Überblick.
Es ist in aller Munde und wird nach wie vor heiß diskutiert: Das 360-Grad-Feedback. Aber wie setzt man es optimal ein? Welche Inhalte sollten behandelt werden und welche Fehler unbedingt vermieden? Wir geben dir eine Einführung.
Okay, die Basics haben wir im ersten Teil geklärt, aber wie setzt man es jetzt auch erfolgreich um? Wir geben dir einen Leitfaden an die Hand und zeigen dir, wie dein nächstes 360-Grad-Feedback Schritt für Schritt vorbereiten kannst.
Katharina Witt gibt dir einen Leitfaden, wie du anhand des Employee Life Cycles eine ganzheitliche HR-Strategie entwickeln und diese messbar und auswertbar machen kannst. Bist du bereit?
Ja, der Weg in die Arbeit ist wieder länger und ja, ich muss mir wieder etwas vernünftiges anziehen und ja, der Weg zum Kühlschrank ist im Homeoffice kürzer. Trotzdem überwiegen die positiven Aspekte. Aber wie bekommen wir das Team wieder ins Büro?
Wie man durch individuelle Förderung die Mitarbeiterzufriedenheit steigert? Katharina Witt erklärt es dir und nimmt die wichtigsten Führungskompetenzen im Jahr 2021 genau unter die Lupe.
In jeder Organisation sind sie eines der Top Themen: Die Office Benefits, die kleinen Annehmlichkeiten, di im Büro großzügigerweise gratis angeboten werden. Sie sollen das Team zu Höchstleistungen motivieren, aber tun sie das wirklich?
In dem Online Seminar steht Nachhaltigkeit im Fokus. Allerdings auf eine etwas andere Art und Weise: Nachhaltige Mitarbeiterbindung.
Dass glückliche MitarbeiterInnen ein wichtiges Asset in jedem Unternehmen sind, ist nichts neues. Trotzdem ist die Steigerung der Zufriedenheit gar nicht so einfach. Oder doch?
Um ein Team über räumliche Grenzen hinweg erfolgreich zu führen, bedarf es so einiges an KnowHow. Durch die aktuelle Situation wurden viele Führungskräfte ins kalte Wasser geworfen und mussten intuitiv mitspielen.
Nutze noch heute deine Chance und vereinbare eine kostenlose Webdemo. Wir zeigen dir Schritt für Schritt, wie du mit Business Beat dein Employee Engagement steigern kannst.
Erfahre wie es der Möbelgigant XXXLutz mit Hilfe von Business Beat geschafft hat, die individuellen Bedürfnisse aller MitarbeiterInnen regelmäßig zu erfassen. Was für das Unternehmen dabei der größte Nutzen ist, erfährst du im Video.
Warum machen Mitarbeiterbefragungen eigentlich Sinn? Eine Frage, die wir häufig hören. In unserem Video erfährst du in nur einer Minute die Bedeutung und die Wichtigkeit von Mitarbeiterbefragungen.
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