Durch die Kombination von Puls-Befragungen und data-driven HR erhältst du automatisiert faktenbasierte Ergebnisse. Darauf aufbauend kannst du zielgerichtete People & Culture Maßnahmen ableiten. Die Vorteile in a Nutshell:
Deine Befragungen zu dem für dich perfekten Zeitpunkt.
Eigene Fragen spielend einfach ergänzen und bearbeiten.
Die Ergebnisse der Befragungen immer im Blick.
Stimmungsbarometer, Pulsbefragungen, Feedback, dein Team findet Gehör.