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Kostenloses Fragebogenpaket

Der Fragebogen für deine MitarbeiterInnen

MitarbeiterInnen mit gezielten Fragen begleiten, entwicklen & binden! Dieser Fragebogen orientiert sich am Employee Life Cylcle und hält nützliche Vorlagen zu allen Phasen.  Die Fragen dafür wurden in Zusammenarbeit mit ExpertInnen und WissenschaftlerInnen erstellt.

Bist du bereit, deine Employee Experience auf das nächste Level zu bringen? Dann lade dir das kostenlose PDF jetzt herunter!

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Hier findest du unsere Datenschutzerklärung.

Begleite deine MitarbeiterInnen auf der Reise durch dein Unternehmen

Die Bedürfnisse deiner MitarbeiterInnen ändern sich so schnell, wie die Geschehnisse um uns herum. Außerdem differieren ihre Wünsche und Ansprüche an das Unternehmen innerhalb der unterschiedlichen Phasen des Employee Life Cycles. Regelmäßige und anonyme Puls-Befragungen helfen, deine Potentiale als ArbeitgeberIn aufzudecken und zielgerichtete HR-Maßnahmen einzuleiten.

Welche Phase des Employee Life Cycles stellt die größte Herausforderung in deinem Unternehmen dar? Business Beat steht dir gerne persönlich zur Seite, um deine HR-Strategie sichtbar, messbar und optimierbar zu machen!

Durch die Partizipation deiner MitarbeiterInnen

Mit regelmäßigen Puls-Befragungen kannst du eine starke und authentische Employer Brand aufbauen, die Attraktivität nach innen uns außen ausstrahlt. Ermittle mit den richtigen Fragestellungen den IST-Zustand deiner gelebten Unternehmenskultur und bringe sie mit den richtigen HR-Maßnahmen ans gewünschte Ziel.

In der Onboarding-Phase gilt es als ArbeitgeberIn die Versprechen einzulösen, die während des Recruiting-Prozesses gemacht wurden. Eine gelungene Einarbeitung und Integration in das Team sind die Grundvoraussetzungen für eine emotionale Bindung zum Unternehmen. Vergewissere dich mit einer anonymen Befragung, ob das Unternehmen die Erwartungen von neuen MitarbeiterInnen erfüllen kann.

Identifiziere die Kernkompetenzen und Potentiale deiner MitarbeiterInnen und Führungskräfte mithilfe des 360-Grad-Feedbacks. Durch die Gegenüberstellung von Fremdwahrnehmung und Selbstbild deckst du blinde Flecken auf und kannst maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme entwickeln.

100% Engagement ist unser Ziel! Durch regelmäßige Befragungen ermittelst du die Treiber deiner Mitarbeiterzufriedenheit und deckst außerdem Herausforderungen auf, bevor sie zu Problemen werden. Das ist dein Weg für eine langfristige Mitarbeiterbindung!

Decke mit einem professionellen und konstruktiven Feedback die Optimierungspotentiale in deinem Unternehmen auf und entwickle deine Unternehmenskultur nachhaltig weiter.

Jetzt kostenloses PDF zu allen Phasen herunterladen!

Our HR software: The control centre of your corporate culture

Business Beat

Your People & Culture Company

Business Beat ist deine Software für eine starke und zukunftsfähige Unternehmenskultur. Mit regelmäßigen Puls-Befragungen begleitest du deine MitarbeiterInnen entlang der Phasen des Employee Life Cycles und ermittelst die Stimmung in deinem Unternehmen. Auf Basis deiner Umfrageergebnisse kannst du gezielte HR-Maßnahmen herleiten und Herausforderungen angehen. Eine wertvolle Ergänzung bieten 360-Grad-Feedbacks, um die Kernkompetenzen deiner MitarbeiterInnen zu ermitteln und sie individuell zu fördern. Überzeuge dich selbst von der Kombination aus übersichtlicher Software und kompetenten Service.

Diese TOP-ArbeitergeberInnen vertrauen auf die Expertise von Business Beat

"Wir bei AXRO legen viel Wert darauf, unsere MitarbeiterInnen in die Gestaltung einer modernen Unternehmenskultur zu integrieren. Mit Business Beat erhalten wir alle relevanten Informationen, um uns langfristig als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren."

Anke Killat, Head of HR