EMPLOYER BRANDING
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Erlebbare Kultur statt leere Versprechungen
Weg von Wunschvorstellungen und unglaubwürdigen Versprechungen – hin zur zukunftsfähigen Employer Brand Experience und gelebten Realität. Starte noch heute mit einer positiven Veränderung am Arbeitsplatz!
- Praxisnahes Wissen zum Thema Employer Branding
- Recruiting, Onboarding & Fluktuation im Fokus
- 3 Schritte zur Etablierung einer Employer Brand Experience
- Fragebogenpakete zum Ausdrucken
Employer Branding - Darauf kommt es wirklich an
Eine gute Employer Branding Strategie ist noch kein Garant für eine langfristige Mitarbeiterbindung. Es kommt viel mehr darauf an, ob deine MitarbeiterInnen die Unternehmenswerte wirklich leben und ob ihre Bedürfnisse vom Arbeitgeber abgedeckt werden können. Dafür ist die Partizipation deiner MitarbeiterInnen und ihr Identifikation mit den Werten und der Kultur ausschlaggebend! Fast ein Drittel der ArbeitnehmerInnen kündigen ihren Job aufgrund einer unpassenden Unternehmenskultur.
Business Beat
Your People & Culture Company
Wir sind Business Beat, ein SaaS-Unternehmen mit Persönlichkeit und Kompetenz. Wir verstehen uns als “Software With a Service”. Warum? Ganz einfach: Wir bieten nicht nur ein HR-Tool für zielgerichtete Puls-Befragungen an, sondern stehen dir bei der Ergebnisauswertung und der Implementierung geeigneter HR-Maßnahmen beratend zur Seite. So formst du eine authentische Unternehmenskultur und eine attraktive Employer Brand!
