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Eine gute Employer Branding Strategie ist noch kein Garant für eine langfristige Mitarbeiterbindung. Es kommt viel mehr darauf an, ob deine MitarbeiterInnen die Unternehmenswerte wirklich leben und ob ihre Bedürfnisse vom Arbeitgeber abgedeckt werden können. Dafür ist die Partizipation deiner MitarbeiterInnen und ihr Identifikation mit den Werten und der Kultur ausschlaggebend! Fast ein Drittel der ArbeitnehmerInnen kündigen ihren Job aufgrund einer unpassenden Unternehmenskultur.
Wir sind Business Beat, ein SaaS-Unternehmen mit Persönlichkeit und Kompetenz. Wir verstehen uns als “Software With a Service”. Warum? Ganz einfach: Wir bieten nicht nur ein HR-Tool für zielgerichtete Puls-Befragungen an, sondern stehen dir bei der Ergebnisauswertung und der Implementierung geeigneter HR-Maßnahmen beratend zur Seite. So formst du eine authentische Unternehmenskultur und eine attraktive Employer Brand!
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