Summer Academy

Let's talk about People & Culture

Impulse entlang des Employee Lifecycles

Bereit für einen heißen Sommer? Wir haben die passende Erfrischung für euch: unsere kostenlose Summer Academy!

Freu dich auf coole 20-minütige Impulsvorträge zu allen wichtigen Themen rund um den Employee Lifecycle. Trefft euch virtuell mit anderen People & Culture ExpertInnen, tauscht euch aus und holt euch frische Ideen und Tipps für euren Arbeitsalltag – am besten mit einem kühlen Drink in der Hand.

Die Phasen des Employee Life Cycles: Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Bindung, Exit

Hier findest du unsere Datenschutzerklärung.

Diese spannenden Themen haben wir für euch im Gepäck:

Feedbackprozesse im Recruiting smart einsetzen

Jeder Kontaktpunkt nach außen ist eine potenzielle Feedbackquelle. Wir verraten dir, wie du wertvollen Mehrwert aus der Wahrnehmung deiner BewerberInnen ziehen kannst.

Puls-Befragungen als Treiber der Mitarbeiterbindung ab Tag eins

In der Onboarding-Phase zeigt sich, inwieweit die Erwartungshaltung der neuen Mitarbeitenden erfüllt wird. Lerne, wie Puls-Befragungen bereits ab dem ersten Tag die Mitarbeiterbindung stärken und eine positive Unternehmenskultur fördern.

360-Grad-Feedback für erfolgreiches Leadership

Lass uns über deine Führungskraft sprechen und uns gemeinsam hinter die Kulissen von 360-Grad-Feedbacks blicken. Wir geben euch Tipps & Tricks, wie ihr damit eure Führungskräfte in Bestform bringt. 

Mitarbeiterzufriedenheit messbar machen

Du möchtest die Mitarbeiterzufriedenheit in deinem Unternehmen auf ein neues Level bringen? Unsere People & Culture Experten zeigen dir praxisnah, wie du datengetrieben die Mitarbeiterzufriedenheit in deinem Unternehmen quantifizieren und messbar machen kannst.

Veränderungsprognosen - Exit als Chance

Leben ist Veränderung – Kündigungen sind doof. Doch wie kann hier Mitarbeiterfeedback als Chance genutzt werden, um weitere Kündigungen und somit hohe Recruitungkosten zu vermeiden?

Das sind die Speaker

Adrian Tappeiner, Customer Success

Adrian Tappeiner

Account Mitarbeiter Gregor Schranz

Gregor Schranz

Julia Stabentheiner

Julia Stabentheiner

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Andreas Hermann

Feedback unserer TeilnehmerInnen

Anonyme/r Teilnehmer/in
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"Sehr sympathisch und sehr wertvolle Inhalte. Danke!"
Anonyme/r Teilnehmer/in
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"Habe das dringende Bedürfnis zu allen Bereichen mehr zu erfahren. Danke. Toller Beitrag!"
Anonyme/r Teilnehmer/in
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"Gratulation zu diesem hervorragenden Vortag, sehr nützlich, tolle Tipps und Inhalte, klasse aufbereitet und zuletzt super sympathisch! Danke sehr!"
Anonyme/r Teilnehmer/in
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"Super Inhalt und unterhaltsam vorgetragen, vielen Dank!"
Anonyme/r Teilnehmer/in
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"Sehr starker, kurzweiliger Vortrag! Gute Impulse! Danke!"
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Business Beat

Your People & Culture Company

Wir sind Business Beat, ein „Software With a Service”-Unternehmen.  Wir bieten nicht nur ein Tool für zielgerichtete Puls-Befragungen und 360-Grad-Feedbacks an, sondern stehen dir bei der Ergebnisauswertung und der Implementierung geeigneter People & Culture Maßnahmen beratend zur Seite. So formst du eine authentische Unternehmenskultur und eine attraktive Employer Brand!

kostenlose Aufzeichnung der Summer Academy