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Kommunen als attraktiver Arbeitgeber für die Generation Z Die schlechte Nachricht vorweg: Kommunen und öffentliche Ämter stecken in einem echten Dilemma. Bis zum Jahr 2030 geht jede dritte öffentlich bedienstete Person in Pension. Um dem bevorstehenden Personalmangel entgegenzuwirken, müssen sich Kommunen als attraktiver und moderner Arbeitgeber...