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Kommunen als attraktiver Arbeitgeber für die Generation Z Die schlechte Nachricht vorweg: Kommunen und öffentliche Ämter stecken in einem echten Dilemma. Bis zum Jahr 2030 geht jede dritte öffentlich bedienstete Person in Pension. Um dem bevorstehenden Personalmangel entgegenzuwirken, müssen sich Kommunen als attraktiver und moderner Arbeitgeber...

Durch die neuen Formen der Kommunikation sind wir immer und überall erreichbar. Es ist egal, von wo aus wir arbeiten. E-Mails werden auch noch in der Freizeit beantwortet. Und trotzdem hat man ein "Leben". Das Konzept der Work-Life-Balance ist.....

Wirklich? Es ist allerhöchste Zeit, ein Missverständnis aus der Welt zu schaffen: Jedes Unternehmen hat eine Unternehmenskultur. Und von dieser Unternehmenskultur ist unmittelbar das Arbeitsklima und die Motivation deiner MitarbeiterInnen abhängig....

Krankenstände vermeiden – Fehlzeiten reduzieren Es gibt viele Gründe für Mitarbeiterabwesenheiten: Migräne, kränkelnde Kinder oder einfach keine Lust. Alle Arten des Fernbleibens haben eines gemeinsam: Sie bereiten den Unternehmen extreme...